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中国经济周刊|年薪400万的银行行长怎么样？平安、招商在列！华夏为何只有67万


中国经济周刊－金台资本组 采访人员 孙庭阳
又到毕业求职季 ， 银行是求职热门 。 可跨区域经营的股份制银行 ， 平均薪酬有多少？立个小目标 ， 真要是将来能熬成行长 ， 又能赚多少？
《中国经济周刊》采访人员统计了上市的股份制银行 ， 其中8家数据最全 。 以2019年从公司领取的薪酬算 ， 行长之间高低相差400万元 。 与各银行的平均薪酬相比 ， 有4位行长比平均薪酬多300万元以上 ， 有的行长薪酬是平均薪酬的9.1倍 。
这8家 “衔着金钥匙出生” 的股份制银行(以下简称“股份行”) ， 他们盈利能力超强 ，2019年净利润(归属上市公司股东净利润 ， 以下同)均在A股前50名之内 。
行长是股份行的 “掌舵人”之一 ， 管理着这么大的“赚钱机器” ， 费心费力责任大 ， 收入自然不菲 。 《中国经济周刊》采访人员统计 ， 有3位行长年度薪酬超过400万元 。 并且 ， 各行长间相差巨大 ， 与各自银行内平均薪酬相比 ， 差距也大 。
平安银行胡跃飞最高
华夏银行张健华排最后
有三位行长2019年薪酬超过400万元 ， 分别是平安银行(000001.SZ)行长胡跃飞466万元；招商银行(600036.SH)田惠宇466万元；民生银行600016.SH)郑万春429万元 。 有两位行长薪酬刚刚过百万元 ， 分别是兴业银行(601166.SH)陶以平、浦发银行(600000.SH)潘卫东 。 而华夏银行(600015.SH)张健华在8位行长中站在最后 ， 只有67万元 。
中国经济周刊|年薪400万的银行行长怎么样？平安、招商在列！华夏为何只有67万
本文插图

胡跃飞任平安银行行长已达3年 。 他曾在中国人民银行、工商银行工作 。 1990年入职深圳发展银行 。 2010年平安银行吸收合并深圳发展银行 。 2016 年 12 月 ， 胡跃飞开始任平安银行行长 。
田惠宇任招商银行行长达6年之久 。 他有着在信达资产、上海银行、建设银行工作的经历 ， 2013年9月起任招商银行行长 。
郑万春从2016年初“掌舵”民生银行 。 他在入职民生银行前 ， 曾在工商银行、华融资产、长城资产公司担任要职 。
薪酬虽比前面三位相差遥远 ， 但华夏银行行长张健华的履历也相当丰富 。 他有着在人民银行、北京农村商业银行工作经历 。 从2017年4月开始担任华夏银行行长 。
都是股份制银行行长 ， 张健华薪酬在8位中排在第8名 。 在华夏银行内部 ， 张健华所获薪酬同样排名第8位 。 比他多的 ， 分别是董事会秘书、职工监事、首席审计官、3个副行长及董事长 。
张健华的薪酬 ， 只比平安银行和浙商银行的平均薪酬多6万元 。
民生银行、招商银行行长
比平均薪酬高400万元
用行长薪酬对比员工平均薪酬 ， 看看各股份行内部的差距 。
8家股份行中 ， 平安银行和浙商银行居于前两位 ， 招商银行只能排在第三的位置 。
招商银行和平安银行 ， 这两家银行2019年的平均薪酬与行长薪酬相比 ， 低了约400万元 。
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出人意料的是 ， 浙商银行(601916.SH)平均薪酬比行长徐仁艳薪酬少330万元 。
徐仁艳曾在中国人民银行工作 ， 2018年4月开始任浙商银行行长 。
虽然浙商银行平均薪酬高过总部位于京沪的中信银行、华夏银行和浦发银行 。 但由于行长徐仁艳薪酬390万元 ， 在8家股份行中排在第4名 ， 导致行长与平均薪酬之间差距较大 。
与行长薪酬类似 ， 华夏银行员工的平均薪酬也在靠后位置 ， 只相差25万元 。 套用网友玩笑：自己拿的不多 ， 再想想领导薪酬也不高 ， 心里稍微舒服了点？
招商银行最能给股东 “赚钱”
浙商银行处末位
行长薪酬高 ， 带领员工给股东赚钱却有差别 。
田惠宇所带领的招商银行是当之无愧赚钱“冠军” 。 2019年 ， 招商银行净利润929亿元 ， 比浙商银行(129 亿元)、华夏银行(219 亿元)、平安银行(282亿元)三家之和还多47% 。 在田惠宇任行长的6年间 ， 年度净利润翻了1倍有余 。


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