再论分离

2026-01-02

再论分离。再论分离
再论分离。我们全国企退医人员确实很委屈，改制牺牲了我们的正当权益，伤害了我们的职业自尊，这是毋庸置疑的。应该说，文件制定的初衷是保护企退医权益的，要不然在文件中不能首先确定企业医院的性质，随后将其确定为分离对象的。但事实是企业学校分离了。企业部份系统的企退医分离了，铁路系统企退医整个分离了，最近青島同仁提出的呼仑贝尔市企退医分离了，还有一些地区及系统。这说明了什么？意义是什么？要知道，他们所以能实现分离，是由于执行了文件政策，因为这些单位是无权自出政策的，违背政策政府也决不会批准的。那么问题究竟出现在哪里？那就只能是地方政府沒有认真执行分离政策，于是一小部份实现了分离，绝大部分沒有完成分离。分离政策执行起来肯定是有难度的。铁路系统实现分离是铁道部和国资委下达了“强制”分离的补充文件，听说铁路系统分离要给地方拿钱，否则地方政府解决不了。企业教师也同样由教育部和国资委又出台了补充文件，企业出资金，地方出编制。所以在“分离”二字面前，时任政府及企业对未实现分离的企业医院医务人员是理亏的。赵医生

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