“热浪”持续！北方多地气温破40℃ “热浪”持续！北方多地气温破40℃ 局地发干旱预警( 二 )
高温天气 ， 需要户外作业的人员要注意防暑降温 ， 相关单位也要落实高温津贴的发放 。
全国总工会近日印发《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》(以下简称《通知》) ， 要求各级工会把服务和保障职工健康纳入工会工作的重要日程 ， 提早安排部署 ， 推动防暑降温工作落实 。
《通知》要求 ， 督促用人单位采用良好的隔热、通风、降温措施 ， 合理安排作业时间 ， 适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度 ， 为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所 ， 按规定发放高温津贴等 。
根据2012年国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会等四部门制定的《防暑降温措施管理办法》规定 ， 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品 ， 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料 ， 防暑降温饮料不得充抵高温津贴 。
此外 ， 根据《防暑降温措施管理办法》规定 ， 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时 ， 全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时 ， 连续作业时间不得超过国家规定 ， 且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到40℃以上 ， 应当停止当日室外露天作业 。(完)
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