杨女士|判赔96万，雇请工人安装雨棚摔伤成“植物人”，雇主如何避免此类风险？( 二 )
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另一方 ， 杨女士夫妇也承认自己在安全防范上的过失 ， 说服父亲放弃被抵押门市的分配权 ， 配合法院对门市进行司法拍卖 ， 拍卖所得为二十余万 。 之后杨女士夫妇通过向亲戚好友借款 ， 凑足了50万元交予傅女士 。
虽然已经尽了最大的努力 ， 但除去此前已经支付的赔偿 ， 杨女士夫妇还剩24万元有待偿还 。
考虑到之前法院已提供过相关救助款 ， 法官再次对双方进行调解 ， 希望将一次性偿还剩下的24万 ， 改为分期付款并且减免利息 。 针对这个提议 ， 双方都表示接受 。
在最后的调解中 ， 双方的态度已有了明显的缓和 。 最终 ， 双方协议在2023年5月1日之前将剩下24万元全部还清 。
这场长达两年多的“拉锯战”最终尘埃落定 ， 但它也给我们敲响警钟 。 在日常生活中 ， 因家庭生活需要的临时雇佣并不少见 。 雇主雇佣他人从事高危工作时 ， 有几种方式来降低风险：
第一 ， 充分履行安全注意义务 ， 对开展工作所需的工具设施 ， 工作环境进行仔细检查 ， 避免意外的发生 。
第二 ， 可以预先购买商业保险来降低雇员发生意外伤害时自己应承担的赔偿责任 。
第三 ， 通过正规家政公司进行雇佣 ， 同时谨慎审查雇员的相应工作资质 。 雇员与家政公司属于劳动关系 ， 家政公司会为其缴纳社保 ， 如果发生意外可以通过工伤保险享受工伤待遇 。
尊重法律 理性维权
才是恰当的选择
编辑 | 罗 斯（实习）
法务 | 郑俊宇
主编 | 王秀敏
案件来源 |《今日说法》节目《雇主的责任》
采访人员 | 李思源
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