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贫困地区|人社部：深度贫困地区高层次人才总量稳步提升

本报北京6月8日电（中青报·中青网采访人员 桂杰）采访人员今天从人力资源和社会保障部了解到 ， 截至2019年底 ， 三区三州共有15964人申报双定向高级职称评审 ， 评审通过13661人 ， 加上前期试点评审的4700人 ， 共有18361人通过高级职称评审 。
人社部相关负责人表示 ， 2019年 ， 我国在三区三州等深度贫困地区开展了职称定向评价、定向使用和职业资格考试单独划线工作 ， 初步实现了深度贫困地区高层次人才总量的稳步提升 。
此外 ， 2019年度三区三州等深度贫困地区职业资格考试单独划线工作全面完成 。 截至目前 ， 三区三州等深度贫困地区通过单独划线共有11588人成绩合格 ， 比单独划线前增加7097人 ， 增幅158.03% ， 有效缓解了三区三州等深度贫困地区专业技术人员总量不足、专业性不强等问题 。
该负责人说 ， 双定向和单独划线政策根据贫困地区实际 ， 在确保质量的前提下合理确定评价标准和分数线 ， 并限定在当地有效 。 两项政策初见成效 ， 增加了贫困地区基层人才的有效供给和发展空间 ， 促进贫困地区基层人才稳定发挥作用 。 但受地区差异、人才队伍基础不同等客观条件限制 ， 各地实施效果有所不同 。
【贫困地区|人社部：深度贫困地区高层次人才总量稳步提升】下一步 ， 人社部将积极推广三区三州等深度贫困地区的成熟做法 ， 将双定向政策实施范围扩大至52个挂牌督战县和人社部两个定点扶贫县 。 人社部还将视新冠肺炎疫情防控进展情况 ， 及时组织力量深入三区三州等深度贫困地区 ， 尤其是在52个挂牌督战贫困县进行走访调研 ， 实施靶向治疗 ， 精准施策 。


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