青岛青岛征兵开始了！想参军的青岛小伙这样报名( 四 )
二是从2021年起，将扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜 。
三是专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2022年起，可免试入读普通本科或成人本科 。
四是加大退役大学生士兵就业帮扶，“24365”校园招聘网将设立专区，为退役大学生士兵求职就业畅通渠道 。
第五专题：退役安置政策
一、自主择业
对义务兵和服现役不满12年的士官退出现役时，由部队发给一次性退役金，地方人民政府根据当地实际情况给予经济补助，免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业，享受国家规定的就业服务、教育优待、小额贷款、个体经营减免费用和税收等优惠政策，从事个体经营的，3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮20% 。
二、安排工作
退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
①士官服役满12年的;
②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
④是烈士子女的 。
符合政府安排工作条件的退役士兵，在报考公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，应聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用) 。
国家规定，边疆、民族地区乡镇机关招录公务员时，应拿出一定数量的职位，招录符合职位要求、政府安排工作的退役士兵 。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄 。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵 。
国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录 。
用人单位应及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，尽快安排上岗，依法合理确定工资福利，接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同 。
参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构和原毕业高校就业招聘会，享受提供信息、重点推荐、就业指导等就业服务；享受国家扶持就业方面其它优惠政策 。
青岛市规定，基层专职武装干部原则上从青岛籍退役大学生士兵中招录;事业单位招聘时,非专业岗位可按20%的比例招聘青岛籍退役大学生士兵 。
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