江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

「」职场中，越老实的人，往往得不到重用，原因有这些！


「」职场中，越老实的人，往往得不到重用，原因有这些！
文章图片
「」职场中，越老实的人，往往得不到重用，原因有这些！
我认为这样的人不一定是老实 ， 而是情商没用对 。 人老实不代表傻 ， 而是懂得取舍 。
1 首先说一下到底什么是老实人？
职场上的老实人 ， 一定不是自封的 。 而是别人觉得你是老实人 。 如果仅仅是你个人觉得你是个老实人 ， 那在职场上大家可不一定这么看 。
大家眼中的老实人一般有哪些特征呢？领导眼中的老实人 ， 安排事情就做 ， 背锅惩罚从不抱怨 ， 遇事靠得住 ， 同事关系处得好 。
同事眼中的老实人 ， 愿意吃亏 ， 能打成一堆 ， 帮忙积极等等 。
所以 ， 题主可以想想看 ， 那些“老实人”是不是只能吃亏 ， 但是并没有真正融入团队呢 。2 老实人是不是往往得不到重用？
上面说了 ， 什么才是别人眼中真正的老实人 。 下面我继续说一下 ， 老实人是不是往往得不到重用呢 。
我觉得真正的老实人往往能得到提拔和重用 。 原因很简单 。
从领导来看 ， 你听安排 ， 能背锅 ， 能做事 ， 和同事关系也好 。 那这样的人不提拔上来挑更大的担子 ， 简直说不过去啊 。
从同事来看 ， 你能吃亏 ， 而且跟大家关系好 ， 领导也看重你 。 那把你推上去 ， 你也会帮着照应一下的 。
从我自己的经历来看 ， 我就是经常帮大家打杂做事儿的人 。 什么电脑没网了 ， 饮水机没水了 ， 厕所堵了 ， 公司出去玩选哪里一类的 。 我都会主动的来做 。
现在大家都喜欢叫我大表哥 ， 凡是不知道找谁能处理的事情 ， 一定是先来问我 。 而且 ， 领导也愿意交给我来做 。
所以 ， 大家眼中的老实人 ， 大家一定是会支持的 。3 哪些“老实人”容易被人遗忘
不爱说话 ， 不合群 ， 稍微吃一点亏就黑着脸但是又不敢表达的 。 这样的人 ， 我觉得不算是老实人 。 而是“笨”人 。
所以 ， 我才会说 ， 不要做你自己眼中的老实人 ， 而要做大家眼中的老实人 。 自己眼中的老实人 ， 总会觉得别人占了你便宜 ， 你这里那里又吃了什么亏 。 如此的斤斤计较又不合群 ， 大家自然也不会帮你 。最后 ， 给点建议 ， 如何做真正的“老实人” 。 1.小事情多吃点亏 ， 例如公司饮水机水空了 ， 你多主动换几次 。 同时 ， 需要帮个忙搭个手 ， 你多帮帮忙 。
1、领导的命令 ， 先执行 。 如果有问题和困难 ， 及时主动与领导沟通 ， 但不要质疑领导的决定 。
【「」职场中，越老实的人，往往得不到重用，原因有这些！】2、融入团队 ， 不要闷声不说话 。 如果真的有的事情触犯了你的底线 ， 要及时表达出来 。 一般情况下大家知道后也就不会再这样做了 。 但是你不说 ， 别人让你做 ， 你又黑个脸 ， 当然大家都不开心了 。


    推荐阅读


    上一篇：「」自驾游有什么魅力？让许多人出游时，放弃了发达的高铁？

    下一篇：减脂■鸡丝凉面怎么做？原来煮面和料汁都有讲究，做好了不油腻还减脂