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“少”了的养老金又“补”回来了

在株洲市总工会牵头、相关部门参与协商和援助下 ， 企业为近200名改制职工补缴了养老保险——
“少”了的养老金又“补”回来了
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近200名职工因企业低缴社保费影响了养老待遇 。 株洲市总和市人社局等相关部门参与职工与企业的协商 ， 并争取到优惠政策 。 湖南有线株洲网络公司拿出700万元为改制职工补缴社保费 ， 职工养老金将增加 ， 合法权益得到有效维护 。
“感谢工会为我搭建了与公司平等对话的平台 ， 感谢两年多来工会对我不离不弃……”近日 ， 在湖南省株洲市总工会 ， 来自湖南有线株洲网络公司的退休职工刘俊敏连声道谢 。 两年多来 ， 历经大大小小几十次协商 ， 在株洲市总、市人社局、市信访局相关部门的见证下 ， 她终于与公司达成和解 ， 由企业为她补缴养老保险 。 该公司也终于通过协商解决好改制路上最后1名职工的社保补缴问题 。
社保缴纳不足影响职工退休待遇
2018年5月中旬 ， 株洲市总工会职工维权帮扶中心副主任曾文的办公室里 ， 一下涌进来多名湖南有线株洲网络公司的职工 ， 包括刘俊敏在内的37名职工反映公司欠缴他们的社保费而且没有为他们购买企业年金 。
曾文立即来到该公司了解情况 。 这部分有诉求的职工 ， 多是该公司2002年～2004年按政策整合该市相关国有企业有线电视网络一并转网的职工 。
“该公司职工的身份比较复杂 ， 存在事业编制和企业身份 ， 而企业身份的职工社保的缴纳基数偏低 。 ”曾文介绍 ， 2002年～2008年 ， 刘俊敏这部分企业转网职工均按事业编制职工标准 ， 将社保缴纳至事业单位社保机构 。 2009年 ， 该公司又按要求将企业转网职工的社保全部转移到企业社保机构 ， 经过市人社局相关部门和市总核实 ， 该公司为企业身份职工缴纳的社保基数低于职工的实际收入 ， 从而影响了职工的退休待遇 。
“2001年成立至2015年 ， 企业身份的职工多数没有按其实际收入缴纳养老保险 ， 公司希望尽最大努力保障职工利益和公司的生存与发展 。 ”该公司工会相关负责人说 ， 经过市人社局相关部门的社保专项检查和审计 ， 企业身份的职工社保缴纳距离实际应缴纳数额确实有一定差距 。
公司拿出700万元补缴养老保险
该公司工会相关负责人告诉采访人员 ， 由于市场不景气 ， 公司连年亏损 ， 2018年还成立了专门小组研究解决“补缴职工个人养老保险”问题 ， 公司认为 ， 由工会出面参与协调此事最合适 。
随后 ， 由株洲市总牵头 ， 市人社局、网络公司行政方、网络公司职工方代表面对面协商 。 专业人士为职工讲解、计算社保缴纳基数 ， 企业行政方与职工方商议解决方案 ， 市总归纳争议焦点 ， 找到平衡点 ， 减少分歧……为了尽量减轻企业负担 ， 株洲市总还携手市人社局 ， 向湖南省总工会、省人社厅争取到减少部分滞纳金的优惠政策 ， 同时邀请专家为职工代表解释企业年金的相关政策 。
在第4次协商会上 ， 公司与120名职工达成协议 ， 为他们补缴社保费 。 此后 ， 该公司陆续拿出约700万元 ， 为近200名职工补缴了养老保险费 ， 保障企业身份职工拿到合理的退休金 。
但该公司业务部的刘俊敏始终无法与公司达成协议 。 刘俊敏认为自己的业务提成应计入工资 ， 这样 ， 社保缴费基数也应加入提成 ， 而公司则认为 ， 刘俊敏的业务提成没有明确证据 。
职工退休工资有所增加
2019年3月 ， 株洲市总工会法律援助律师郭映秋成为刘俊敏的代理律师 ， 负责刘俊敏的社保补缴一案 。
郭映秋数次走进该公司及市人社局相关部门 ， 核实刘俊敏社保缴纳情况 。 “刘俊敏本来2017年就该办理退休手续 ， 可直到2020年 ， 她的退休手续还没有办理 ， 3年来没有任何收入 。 ”郭映秋说 。
“由于改制等历史原因 ， 公司和职工存在分歧可以理解 ， 但工会希望双方能够互相理解 ， 将事情圆满解决 。 ”今年5月 ， 曾文邀请市人社局、市信访局相关部门负责人参与企业和刘俊敏的调解 。


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