时代周报|时代热评 | 杭州银行量产千万富豪高管,近12亿贷款若“打水漂”谁担责?( 二 )

【时代周报|时代热评 | 杭州银行量产千万富豪高管,近12亿贷款若“打水漂”谁担责?】时代周报|时代热评 | 杭州银行量产千万富豪高管,近12亿贷款若“打水漂”谁担责?
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需注意的是 , 2016—2019年 , 杭州银行的关键管理人员薪酬总额分别为1238.3万元、1519.6万元、2280.8万元、2524.5万元 , 其中2019年的薪酬总额较2016年增长1.04倍 , 而2019年杭州银行的归母净利润较2016年仅增长64% 。 2017年 , 杭州银行试点职业经理人制度 , 当年监事长任勤民、副行长江波、副行长丁锋、副行长敖一帆已转换为职业经理人 。 而董事长陈震山、行长宋剑斌的薪酬则仍参照杭州市对市属国有企业负责人的薪酬考核政策执行 , 由杭州市国资委牵头考核 , 2019年两人税前报酬总额均为79.3万元 , 行长宋剑斌还持有杭州银行94.8万股股票 。 就在杭州银行试点职业经理人制度的2017年 , 副行长江波因违规短线交易杭州银行股票 , 被上海证券交易所予以监管关注 , 浙江证监局对其采取出具警示函的监督管理措施 。 2016—2019年 , 监事长任勤民的税前报酬总额分别为113.44万元、123.01万元、231.34万元、266.36万元 , 2018年较2017年暴增88.07% , 远超2018年杭州银行归母净利润增速(18.94%) , 2016—2018年 , 监事长任勤民的薪酬在该行一直排行第一 , 2019年则仅次于副行长丁锋 。 2016年 , 副行长江波、丁锋、敖一帆三人的税前报酬总额分别为93.11万元、93.04万元、91.87万元 , 但2018年分别暴增至213.85万元、212.88万元、209.35万元 , 两年间薪酬总额增幅均超1.27倍 。 2019年 , 江波的税前报酬总额再次增至249.14万元 , 丁锋的税前报酬总额增至270.37万元 。 2019年 , 任勤民、江波、丁锋三人分别持有杭州银行94.08万股、99.57万股、94.08万股 。 截至6月8日 , 杭州银行收盘价为9.01元 , 上述高管的持股市值均超847万元 。 如果加上当年的薪酬和分红 , 他们的身家均在千万元以上 。 敖一帆则持股71.74万股 , 持股市值超646万元 。 2016—2019年 , 杭州银行分别以10股派3元、10股派3元、10股派2.5元、10股派3.5元进行现金分红 。 以监事长任勤民为例 , 其四年将合计获得税前现金分红91.01万元(注:其间有送股) , 加上其四年税前报酬总额 , 则任勤民四年合计从杭州银行获得报酬及分红825.16万元 , 若叠加近847万元的持股市值 , 则金额超1672万元 。 作为一家城商行的监事长 , 任勤民的薪酬相当可观 。 对比同行 , 2019年 , 南京银行监事长的税前报酬总额仅64万元 , 不及杭州银行的1/4;副行长的个人税前薪酬总额最低为58万元 , 最高仅114万元 , 远低于杭州银行 。 需注意的是 , 南京银行的监事长及三位副行长均未持有股份 , 另两位副行长则分别持股45.63万股、16.38万股 , 持股市值分别约为360万元、129万元 , 远低于杭州银行 。 三、中间业务占比持续下降财报显示 , 利息净收入是杭州银行营业收入的主要来源 。 2016—2019年 , 杭州银行的利息净收入分别为117亿元、122.7亿元、139.9亿元、156.1亿元 , 占营业收入的比重分别为85.21%、86.9%、82.05%、72.91% , 占比远超同行 。 对比同行 , 2019年 , 宁波银行(002142.SZ)的利息净收入与营业收入的占比仅55.76%;南京银行的利息净收入与营业收入的占比仅65.91% , 均远低于杭州银行 。 非利息收入方面 , 2019年杭州银行的投资收益为40.73亿元 , 同比增长59.48% , 占营业收入的比重为19.02% , 较2016年的1.42%上升了17.6个百分点 。 然而 , 中间业务作为商业银行综合化经营能力和创新能力的重要体现 , 杭州银行在这一领域却呈倒退状态 。 2016—2019年 , 杭州银行的手续费及佣金净收入分别为20.63亿元、16.17亿元、11.83亿元、16.65亿元 , 与营业收入的比重分别为15.03%、11.45%、6.94%、7.78% , 金额和占比均呈持续下滑态势 。 2019年 , 该行手续费及佣金净收入与营业收入的占比仅为2016年的一半左右 。


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