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悠家娱乐|德邦快递员工的“逆袭之路”，从工资730元到月入8万( 二 )


“我平时也会扮演客户 ， 用陌生号码打电话 ， 抽查快递员 。 ”刘强笑着说 。 可能员工们也没想到经理竟然会使出这样的“招数” 。
虽然在管理上铁面无私 ， 但其实刘强也会设身处地跟大伙沟通 ， “当上经理之后 ， 更多的要站在公司立场去思考问题 ， 但快递员不同 ， 对于某项政策 ， 他们可能一时接受不了 ， 所以交流的时候 ， 我会从他们的角度去解释 。 ”刘强坦言道 。
【悠家娱乐|德邦快递员工的“逆袭之路”，从工资730元到月入8万】刘强觉得和员工们打成一片 ， 才能赢得他们的信任和尊重 ， “不管是快递员还是经理都是一个战壕的战友” 。
悠家娱乐|德邦快递员工的“逆袭之路”，从工资730元到月入8万
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月入八万 ， 给自己定一个“小目标”
如今 ， 刘强已经晋升为深圳华强北部门经理 ， 他所在的区域 ， 收入和利润是深圳500多个部门最高的 ， “我们营业区体量和单量都是深圳第一 。 ”谈到这点 ， 刘强难掩心中的自豪 。
按照正常流程 ， 去年12月 ， 刘强本可以晋升为高级经理 ， 但在德邦快递深圳区年会上 ， 刘强作为优秀经理代表 ， 给了领导一个承诺 ， 要把自己区域业绩做到500万 ， 再考虑升职 。
“如果没有疫情的影响 ， 今年上半年就可以完成目标 ， 现在的话可能要到年底 。 ”刘强略显无奈的说道 。 “虽然其他片区也让我去做高级经理 ， 但是我比较固执 ， 想把诺言兑现” 。
除了给自己制定目标 ， 刘强也时刻会为公司的利益考虑 。 今年春节期间 ， 因为员工放假 ， 刘强主动和房东沟通 ， 说服房东减免两个月的租金 。
“就是软磨硬泡 ， 跟房东讲道理 ， 花了一个多星期 ， 谈了五六次他才同意 。 ”刘强这一番心思没有白费 ， 公司也因为这件事给他发放了奖金 ， 加上工资 ， 那个月他的收入足有八万元 。
“还记得我刚来德邦快递的时候 ， 因为只工作了十几天 ， 第一次发工资才730元 。 ”想起这几年的变化 ， 刘强有些感慨 ， 不过就像他经常跟员工说的那句话“好好干 ， 德邦不会亏待你” 。


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