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[延迟退休]男60女55退休，不符合国情？延迟退休被抵制，专家提出“新”方案


[延迟退休]男60女55退休，不符合国情？延迟退休被抵制，专家提出“新”方案
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[延迟退休]男60女55退休，不符合国情？延迟退休被抵制，专家提出“新”方案
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[延迟退休]男60女55退休，不符合国情？延迟退休被抵制，专家提出“新”方案
很多人工作了几十年 ， 就是为了以后的退休养老生活做准备 。 因此有不少人都在盼望着退休年龄的到来 ， 可以开始享受接下来的养老生活 。 因此 ， 从2013年起被提及的延迟退休政策就一直不被人认可 。 本以为许多人认为退休政策不会有所改变的时候 ， 在今年里 ， 延迟退休的话题又开始被人所关注 ， 主要的原因就是延迟退休的政策可能会在近两年开始实施 。
这个消息一出来 ， 立马引来了不小的关注 ， 对于许多人而言 ， 延迟退休就是在损害他们自身的利益 ， 毕竟延迟退休就意味着要少领好几年的养老金 ， 要交多几年的社保 。 很多人都担心自己交了这么久的社保 ， 退休要是没领几年就去世了 ， 对于自己而言就太不划算了 。
但面对中国如今的社会情况 ， 延迟退休的不可避免的 。 可以从以下几个方面来看 。
中国的退休年龄偏低我国人社部前部长尹蔚民曾表示 ， 我国的退休年龄是世界上最低的 ， 法律规定男性正常退休年龄为60岁女性为55岁 ， 国人平均的退休年龄不到55岁 。 据了解 ， 很多国家的平均退休年龄都达到了65岁 ， 甚至很多国家还会超过65岁 ， 比如英国 ， 它规定的退休年龄是65岁 ， 还准备在2030年时把退休年龄推迟至68岁；而我国的平均退休年龄为55岁 ， 与英国相比 ， 我国的退休年龄低了快有10年 。
而且随着科技与医疗水平的发展 ， 我国的人均寿命也在逐年增加 ， 很多老年人到了55岁之后依然有充足的精力去完成自己的工作 ， 也就是说我国的退休年龄偏低会造成不必要的劳动力损失 。
中国的老龄化现象正在加剧随着中国老龄人口的增多 ， 再加上新生人口的减少 ， 中国不可避免地进入了老龄化的社会 。 据了解 ， 我国的人口老龄化趋势正在逐年加快 ， 65岁以上的老年人数已经达到了1.67亿 ， 这是世界上唯一一个65岁及以上老年人口过亿的国家 。
而在这基础上 ， 由于新生人口的减少 ， 我国的社会劳动力正在减少 ， 导致了领养老金的人越来越多 ， 但交养老金的人越来越少 。 这不仅是给我国的养老金储蓄带来了压力 ， 也是给我国的发展带来了严重的压力 。

【[延迟退休]男60女55退休，不符合国情？延迟退休被抵制，专家提出“新”方案】综上所述 ， “延迟退休”对于国家发展还有居民未来生活是有好处的 。 但是因为“延迟退休”的政策被人所抵制 ， 得不到实施 ， 于是 ， 就有专家提议 ， 把“延迟退休”改为“弹性退休” 。
“弹性退休”可否实施“弹性退休”政策简单来说 ， 就是把退休人群进行区别划分 ， 不能一刀切 。 对于想早点退休的人 ， 可以让他们早点退休 。 但对于那些还不想退休的人 ， 则是可以选择延迟退休 。
毕竟不少所有人开始工作的年龄都是一致的 ， 比如体力劳动者可能在20岁就开始进行工作了 ， 那么在他60岁的时候 ， 他的工龄就达到了40年 ， 这对于社会而言 ， 他所创造社会价值已经达到了 ， 60岁退休是可以接受的 。 但是如果是硕士、博士等高技术脑力劳动者 。 他们可能从30岁才开始工作 ， 而到了60岁时 ， 他的工龄不过才30年 ， 但是对于国家而言 ， 他们还能创造更多的社会价值 ， 因此这类人如果能延迟退休 ， 对于国家的发展而言 ， 也是有利的 。
再加上退休的养老金也是不同的 ， 有的人可能退休前后的收入都相差不多 ， 比如普通的工人或者工薪阶层 ， 对于这类人而言正常退休是一个很好的选择；而有的人可能工作比较简单 ， 比如事业单位或者机关内的工作人员 ， 对于这类人而言 ， 退休晚几年也是可以接受 ， 而且还能享受到公司的福利 ， 延迟退休反而是个好消息 。


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