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新冠新冠肺炎疫情凸显“美式人权”危机( 三 )


高失业率使工薪阶层陷入生存危机 。根据美国劳工部2020年5月28日公布的数据 ， 美国3月15日至5月23日累计首次申请失业救济人数达4080万 。面对疫情带来的高失业率 ， 由于长期贫富分化和结构性歧视 ， 美国工薪阶层抵御风险的能力大大减弱 。沃克斯新闻网4月10日报道指出 ， “从餐饮业、旅游业到媒体业 ， 整个美国经济都感受到了（疫情的）影响 。但是就像危机带来的其他影响一样 ， 那些本已是最脆弱的群体也将首当其冲地受到经济影响” 。“这段时间最容易遭受裁员的人正是那些薪水最低的人 ， 例如餐饮业和零售业的低薪工人” 。根据美国全国餐馆业协会4月20日发布的调查报告 ， 受疫情影响 ， 三分之二的餐厅工人（约800万人）因餐厅关闭已被解雇或休假 。虽然美国政府也推出了旨在援助中小企业的“薪资保护计划” ， 但一些资金较充裕的大企业却利用规则漏洞趁机获得巨额贷款 ， 而一些亟需贷款“续命”的小企业、小商铺却无法得到救助 。上述调查报告显示 ， 至少有60%的经营者表示 ， 现有的联邦政府救济计划不会令他们减少裁员 。可见 ， 美国工薪阶层最早体验到疫情带来的经济衰退的痛感 ， 成为美国政府低效抗疫举措的牺牲品 。
三、美国的种族歧视在疫情中愈演愈烈
系统性种族歧视是美国社会的痼疾 。2016年以来 ， 美国白人至上主义回潮 ， 种族歧视呈愈演愈烈之势 。新冠肺炎疫情带来的社会紧张情绪 ， 特别是有限抗疫资源配置的不均等 ， 进一步加深了美国“主流社会”对亚裔、非洲裔和拉美裔等少数种族的歧视 。
亚裔群体遭受严重的污名化攻击 。英国《卫报》网站2020年4月1日报道指出 ， “（美国社会）对亚洲人的刻板印象从未消除” ， 一些美国媒体在报道新冠肺炎病例时都附有亚洲人面孔的照片 。《纽约时报》网站4月16日报道指出 ， “新冠病毒肆虐期间 ， 在美国身为亚裔是一种非常孤独的感觉” 。疫情暴发以来 ， 亚裔美国人在公共场合遭受羞辱甚至攻击的事件比比皆是 。一些美国政客对此更是有意误导 。在世界卫生组织将新冠病毒正式命名为“COVID－19”后 ， 包括国务卿蓬佩奥在内的美国政府高层仍然坚持使用“中国病毒”“武汉病毒”的说法 ， 甚至遭致国际社会强烈批评后也拒不改口 。联合国当代形式种族主义问题特别报告员滕达伊·阿丘梅3月23日和4月21日先后指出 ， 有关国家政客主动发表公开或暗示性的仇外言论 ， 使用别有用心的名称来替代新冠病毒 ， 这种把特定疾病与某个具体国家或民族相联系的仇外表达不负责任、令人不安 。“这一波‘疫情歧视’将原本较为隐蔽的种族偏见彻底揭示出来 ， 在全球大流行的背景下暴露得越发明显” 。在自诩为“自由灯塔”的美国 ， 政府官员公然煽动、引导和纵容种族歧视 ， 无异于对现代人权观念的悍然羞辱 。
非洲裔和拉美裔在疫情中承受巨大的种族不平等 。种族歧视深深植根于美国的历史与现实之中 ， 而新冠肺炎疫情就像一面放大镜 ， 将种族歧视带来的恶果以更加悲剧的形式呈现出来 。非洲裔受到新冠肺炎疫情“不成比例”影响的状况极为普遍 。密歇根州卫生与公共服务部2020年4月2日公布的该州新冠肺炎确诊和死亡病例种族构成数据显示 ， 非洲裔仅占该州总人口的12% ， 却占确诊病例的33% ， 死亡病例占比更高达40% 。美国疾病预防与控制中心公布的全国性统计数据显示 ， 截至5月13日 ， 美国新冠肺炎致死病例中非洲裔占22.4% ， 明显高于其在总人口中12.5%的份额 。堪萨斯州、伊利诺伊州和密苏里州的非洲裔分别仅占总人口的5.7%、14.1%、11.6% ， 在死亡病例中占比却分别高达29.7%、30.3%和35.1% 。拉美裔在疫情中也遭致更高的感染率和致死率 。根据纽约市4月初公布的新冠肺炎死亡病例种族分布 ， 拉美裔占34% 。《纽约时报》网站4月14日报道指出 ， 非洲裔和拉美裔的感染率和死亡率之所以居高不下 ， 是因为“今天他们在健康上的差距 ， 直接来自于历史上财富和机会的不平等” 。英国《金融时报》网站5月15日报道指出 ， 非洲裔和拉美裔美国人比白人更有可能从事维持社会运行所必需的工作 ， 他们贫困率较高 ， 更容易患糖尿病和高血压等“共病” ， 使得他们更易感染新冠病毒 。“这场大流行病加剧了美国的种族差异” ， “没有什么比这场大封锁中的生与死更能体现美国的肤色差异了” 。5月25日 ， 明尼苏达州非洲裔男子乔治·弗洛伊德遭白人警察暴力执法致死 ， 引发美国全国范围的大规模抗议示威活动 ， 再次凸显美国民众对于种族不平等日益恶化的不满与愤怒 。


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