推荐法国男子因上班太无聊起诉获赔5万欧元!法官的解释亮了

6月11日据《新闻周刊》报道 , 法国男子Frederic认为工作乏味 , 极度“厌烦” , 因此起诉前雇主 , 并于近日获得5万欧元(约人民币40万元)的补偿 。 Frederic曾在Interparfum公司担任经理 , 因失去了一位重要客户 , 公司只让他做一些无关紧要的工作 , 这让Frederic陷入了抑郁 。 法官认为工作中“无聊”和“疲惫”伤害相同 , 专家称这是首起因职场“无聊”胜诉的官司 。
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延伸阅读:亚马逊员工跳槽谷歌遭起诉 称其违反亚马逊竞业禁止协议近日 , 亚马逊前营销主管莱恩·霍尔因跳槽到谷歌被老东家亚马逊起诉 。 亚马逊云服务部门AWS周一在诉状中称 , 霍尔跳槽到谷歌云部门违反了和亚马逊的竞业禁止协议 , 可能泄露AWS的商业机密 。 因为亚马逊的诉讼 , 霍尔目前还没有正式入职谷歌 。
AWS要求法院禁止霍尔未来 18 个月在谷歌云效力 。 虽然霍尔并不是技术工程骨干 , 但亚马逊认为霍尔几乎每天都和AWS的核心高管工作 , 他非常清楚AWS公司机密的2020- 2021 产品路线图 , 也参与制定和执行产品规划 。
【推荐法国男子因上班太无聊起诉获赔5万欧元!法官的解释亮了】事实上 , 这并不是亚马逊第一次因员工跳槽而起诉前高管 。2014 年 , 亚马逊就曾因前雇员Zoltan Szabadi加入谷歌而将其诉至法院 , 指控其在谷歌云计算平台的新工作 , 违反了他最初加入亚马逊时签署的有关竞业禁止的条款 。
2019 年 8 月 , 亚马逊状告亚马逊云服务(AWS)的前销售高管菲利普·莫叶(Philip Moyer) , 此前他突然跳槽至 AWS 的竞争对手谷歌云计算部门 , 违反了合同中的竞业禁止条款 。


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