河南日报|出彩中原｜中尚咨询：以创新提升战略新格局( 二 )
“精一线、强后台”理念广受赞誉
中尚工程咨询是省、市先进工程监理单位 ， 河南省守合同重信用企业 ， “AAA”信用企业 ， 河南省建设监理协会副秘书长单位 ， 河南省信用建设示范单位 ， 同时还通过了质量、环境、安全三体系的认证 。 作为新时期具有创新和跨越式发展意识的工程管理咨询企业 ， 近年来 ， 中尚工程咨询保持了平均100%的跨越式发展速度 ， 跃居同梯队监理企业的前茅 。 其市场遍布全省及部分外省市 ， 业务范围涉省市重点工程 ， 如政府工程、国防建设、机场工程、汽车工业、装配式工程、学校、医院 ， 园林绿化、新能源发电、道路、大型桥梁、商业住宅、文旅、等领域 ， 多个工程获得省市级优质工程、安全文明工地 ， 中尚所倡导的品牌至上、廉洁管理、创新激励、幸福中尚以及“精一线、强后台”创新管理理念广受业主的好评和市场的赞誉 。
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公司工程管理实力雄厚 ， 拥有一支长期从事大中型工程建设、经验丰富、熟悉政策法规、专业齐全、年富力强的专业技术、法律事务、投融资团队 。 公司现有员工500余人 ， 教授级高级工程师3人 ， 高级工程师26人 ， 工程师200人；其中国家注册监理工程60人 ， 注册造价师12人 ， 注册一级建造师12人 ， 注册安全工程师6人 ， 注册结构工程师2人 ， 注册建筑师2人 ， 省级专业监理工程师210人 。 实现了全员持证上岗 ， 并有多名员工获得省、市级的荣誉奖励 。
公司实行董事会领导下的总经理负责制 ， 公司机构设置包括：领导管理层、技术专家委员会、经营管理中心、招标代理中心、造价咨询中心、财务管理中心、工程管理中心、综合办公室、人力资源中心、项目督查考核组等职能管理部门 ， 各单项工程实行项目经理或总监理工程师负责制 ， 实行强矩阵的组织机构管理模式 。 根据守法、诚信、公平、科学的原则建立质量保证体系和一系列规章制度 ， 使管理工作科学化、制度化、规范化 。 定期贯彻实行项目部督查和监理工作回访制度 ， 为业主提供满意的服务 。
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公司发展过程中逐渐形成了一套自己标准化的管理体系 ， 组织编写了《员工手册》《作业指导书》《作业工作标准》《项目资料归档标准》等企业规范性文件 。 除此之外 ， 取得了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证证书 。 公司引进和辅助开发了适合企业管理特色的OA办公自动化系统 ， 该系统协同公司管理层和项目部实现同步信息共享 ， 极大地提高了公司综合管理水平 。
潘彬说 ， “监理咨询企业是由多学科、多专业构成的技术密集智能型的组织” ， 不可否认监理制度在我国经济发展中的作用 ， 但现实中 ， 监理的荣誉感和地位优越性并没有真正体现出来 。 社会对监理企业和监理人员的评价不高 ， 如果愿意承认现状 ， 就必须痛定思痛 ， 发奋图强 。 作为监理行业的后起之秀 ， 潘彬没有掩饰自己澎湃的激情 ， 公司瞄准国内一流的监理公司 ， 要有所作为 ， 用行动和结果 ， 让监理能够配得上这句“建设监理是由多学科、多专业构成的技术密集智能型的组织” 。
“争先”文化提升核心竞争力
企业文化是企业的灵魂 ， 是推动企业发展的不竭动力 。 公司近20年的文化积淀 ， 形成了具有公司特色的“争先”文化 ， 影响和教育了众多员工 ， 也提升了企业的核心竞争力和综合竞争优势 。 党支部组织“两学一做”“不忘初心牢记使命”开展教育、“创先争优”活动 ， 中尚咨询环龙湖健步走活动、建设监理行业田径运动会、建设监理行业篮球赛、监理行业工程质量安全监理知识竞赛 ， 以建党、国庆为主题的系列庆祝活动和拓展训练、新员工培训、参观革命教育基地等团建活动及丰富多彩的员工文化娱乐活动 ， 网站、报纸、微信公众号等宣传和弘扬展示公司形象的好人好事、先进集体、先进模范 。
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