招聘专员疫情后河南人才市场首场线下招聘会，智能化招聘大厅可实现企业与员工一键直达
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智能化招聘大厅内大屏幕信息发布区内的信息查询设备备受求职者欢迎
□大河报·大河客户端记者张瞧文图
“终于等来线下的综合招聘了！”“咱们销售经理的底薪是多少？提供住宿吗？”“我们公司如今正要进行人才储备 ， 有没有兴趣了解一下我们提供的职位和薪资待遇？”……6月12日 ， 新冠肺炎疫情发生以来河南人才市场恢复线下招聘的首场招聘会 ， 在中国·中原人力资源产业园区（郑州市华夏大道与通航路交叉口）C座智能化招聘大厅举行 ， 有用人单位感叹“终于等到了” 。 记者在现场看到 ， 因受疫情常态化防控等因素的影响 ， 招聘现场与往年相比略显“冷清” ， 但求职者和用人单位的热情并未受到影响 。 遭遇疫情黑天鹅事件 ， 今年的求职路是否很难走？用人单位提供的职位和薪资待遇与往年相比 ， 有哪些变化？“才市”上哪些岗位比较吃香？记者就求职者关心的几个问题进行了打探 。
现场整体来看人才需求总体平稳
记者注意到 ， 求职者需经过测温、刷身份证、社保卡或二维码过闸机 ， 才能进入招聘大厅 。 此次招聘会全面启用新的智能化招聘大厅 ， 与以往招聘会“隔板+海报+漫天简历”不同 ， 大厅可实现无纸化办公招聘 。 据主办方工作人员介绍 ， 此次招聘制定有新冠肺炎防疫措施 ， 最大限度保护参会人员的生命安全与身体健康 。
据记者现场观察 ， 本场综合招聘会上市场营销、销售、普工、计算机、互联网、电子商务、技工类岗位占总岗位需求的比重较多 。 计算机、互联网、电子商务类岗位依然保持旺盛的需求 ， 前端开发、数据库、编程等技术类岗位人才需求也有不少 。
“到现场才知道今年找工作与我之前想象的不太一样！以为今年遭遇了疫情 ， 工作会很难找 ， 但来到现场才发现 ， 一些用人单位给出的待遇还是很优厚的 。 ”现年22岁的求职者小吕告诉记者 ， “我大学所学专业是财会 ， 准备多看看 ， 再出手 。 ”
智能化招聘大厅实现企业与员工一键直达
本场招聘会启用智能化招聘大厅 ， 通过“端对端”的一键点击 ， 可实现企业与员工的需求直达、在线呼应、精准对接；提供全方位线上就业服务 ， 就业服务工作人员全程在线支持 ， 为有需求的求职者提供“现场简历信息注册指导”服务 ， 搭建互联互通平台 ， 帮助求职者“寻找企业” ， 帮助用人单位“寻找员工” 。
通过新启用的智能化招聘系统 ， 招聘单位和求职者均可通过PC端和移动端进行注册 ， 求职者可通过微信扫码进入微官网或下载APP快速完成简历注册 ， 并可在线进岗位匹配 ， 体验更轻松、便捷的求职之旅 。 招聘会结束后 ， 对所有参会单位提供的职位信息将自动转为网络招聘 ， 用人单位可登录查询网络招聘情况 ， 还可维护和发布最新岗位信息 。
就业热情高 ， 仨信阳籍“90后”小伙组团找工作
【招聘专员疫情后河南人才市场首场线下招聘会 ， 智能化招聘大厅可实现企业与员工一键直达】在招聘现场 ， 记者留意到三个组团前来求职的小伙 ， 他们三人时而散开各自寻找目标企业 ， 与用人单位派出的招聘专员进行详谈 ， 时而聚在一起互相沟通信息 。 据悉这三个90后小伙都是信阳籍 ， 23岁的小王告诉记者 ， 他和比自己小一岁另一个应届毕业生小伙伴两人都是从信阳专程赶到郑州参加此次招聘会的 。 年龄最长的小伙小张告诉记者 ， 他是看新闻获悉此次线下招聘的 ， 便将信息共享给了两位朋友 。
记者发现汽车销售、信息技术等公司展位前相对“红火” ， 一直不停有求职者向招聘专员咨询 。 “我们提供的岗位比较丰富 ， 从办公室文职岗到销售代表等职位现在都缺人 ， 今天的线下招聘让用人单位和求职者有了面对面的双向选择 。 ”一公司招聘专员黄先生告诉记者 。
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