江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

苏式彩绘古建修缮行当人才青黄不接，年轻人为何不爱修古建？( 二 )


职业考评体系待健全
近两年 ， 为了吸引修缮工人提高技艺 ， 促进队伍建设 ， 不少施工企业也通过比武方式选拔人才 ， 给予一定额度的津贴 ， 并进行授课培训 。 然而 ， 这种激励作用仍很有限 。
李辉坚提出 ， 古建修缮吸引不了年轻人的现象背后 ， 是制度衔接的不足 。 一是在工程招投标机制下 ， 对于技艺高的修缮团队并无倾斜；二是人才机制不够灵活 ， 职业考评体系不健全 ， 无法解决接班人的身份问题 。 修缮是古建保护的最基础手段 ， 技艺传承是其中一个重要环节 ， 然而目前 ， 文物建筑施工人员还没有纳入国家职业资格目录 ， 在一定程度上限制了行业的传承 。
采访人员查询到 ， 已经颁布的国家职业资格目录中 ， 技能人员职业资格明细中与建筑相关的有混凝土工、钢筋工、架子工、手工木工、智能楼宇管理员 ， 古建油漆工、彩画工等均不在其列 。 多位专家呼吁 ， 应尽快推动将文物建筑施工人员纳入国家职业资格目录 ， 实施古建修缮行业的专业技术培训和职业评级考核 ， 让技艺高低与评级、收入挂钩 ， 让从业人员觉得学技艺有奔头 。
【苏式彩绘古建修缮行当人才青黄不接，年轻人为何不爱修古建？】北京建筑大学教授秦红岭建议 ， 在古建修缮的招投标环节 ， 应制定一些基准条件 ， 比如将非遗传承人的数量、古建营造技艺水平等纳入评审标准 ， 鼓励技艺高的工匠参与到修缮中 。


推荐阅读


上一篇：中国|国家传来好消息！钟南山给国人吃下定心丸，打败新冠不再遥遥无期

下一篇：沉墨I方之城|残暴的居鲁士之子，冈比西斯二世的戏剧死亡，大流士接管波斯