落户一些城市近期出台新落户政策 能否吸引并留住人才?( 二 )
大连市公安局治安管理支队人口结构办教导员张锐表示:“落户服务不仅要办得快 , 更要办得好 。下一步大连市公安局治安支队将通过大连治安微信服务号、大连户口官方微博和官方头条号 , 在线互动解答群众有关落户的各类问题 , 确保户籍新政策的实施效果 。”
“忘记带身份证怎么办?”材料没带齐、大老远跑回去拿 , 一些市民办理落户手续会遇到这样的烦恼 , 但如今在南宁这已不是问题 。“南宁的户籍新政增添了一项‘容缺’办理制度 , 申办人在材料没备齐的情况下 , 派出所通过部门之间的信息共享 , 可以‘容缺’相关申报材料 。”南宁市负责户籍办理的工作人员告诉笔者 。
中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾分析 , 以前受户籍限制 , 劳动力不能充分流动 , 现在降低落户门槛、简化程序之后 , 可以进一步促进劳动力和人才社会性流动 , 提高要素的配置效率 , 创造经济增长新动力 。“今年以来各地落户新政涉及的人群范围更广 , 其中吸引人才仍是不少地方的重要着力点 。落户放宽之外 , 很多地方还推出了创业启动资金、科研资金支持以及购房补贴等方面的人才政策 。”
“年薪45万元起步!”中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所近日发布了人才召集令 , 负责单位落户工作的吴伟向笔者介绍 , “公司目前正在引进高层次领军人才、青年学术带头人 , 为符合条件的人才提供大量的资金支持和安家补贴 。”在苏州 , 落户新政同时推出了人才奖励计划机制 , 对高端人才和急需人才将直接参照个人薪酬 , 按比例予以重奖 , 最高每年可获40万元 。
【落户一些城市近期出台新落户政策 能否吸引并留住人才?】日前 , 江苏南京江北区发布人才新政 , 在教育资源上 , 部分向高端人才倾斜 。未来南京将大力引进海内外优秀博士后 , 新创办的科技型企业直接纳入人才安居支持范围 , 高端人才子女就读南京市民办学校或外籍人员子女学校的 , 将连续三年给予每年最高10万元的学费补助 。
中原地产首席分析师张大伟认为 , 多地密集发布人才政策 , 主要是为了城市发展 , 吸引劳动力 。今年以来人才政策井喷 , 已有超100个城市发布了力度不同的人才政策 。
落得进 , 更要落得安心
有了政策 , 如何让劳动力和人才安心落户?
张丽宾认为 , 不仅仅要把人吸引过来 , 更要强调给人带来归属感 , 有平台让人才发挥作用 , 愿意在城市安家落户 。“有些城市放开了户籍限制 , 但由于缺乏产业竞争力 , 人来了之后又走了;还有些地方基本公共服务能力不足 , 在无法满足目前居民需求的情况下 , 更难惠及新落户人员 。”
“从长远来看 , 落户‘零门槛’福利对人才来说并非第一位 , 真正构筑产业聚集能力 , 提高核心竞争能力 , 拿出支持人才发展创业的政策才是关键 。”北京高精尖科技开发院院长汪斌说 。
已毕业三年的陈剑烁最近打算在广州落户 , “我大学期间学的是计算机专业 , 毕业之后留在广州工作 。作为一线城市 , 广州吸引了国内外众多一线互联网公司入驻 , 比如阿里巴巴华南运营总部、唯品会全球总部等 , 大公司使得广州的互联网产业布局更加完善 , 这是我愿意在这里扎根发展的重要原因 。”陈剑烁对笔者说 。
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