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跳槽那些事儿|老实人一定要学会这3招，工作中才没人敢欺负，同事尊重领导器重


职场中 ， 吃亏是福……个屁！
就TM这句话 ， 不知道害了多少老实人！
别无缘无故的吃亏 ， 老实人也不是活该被欺负的 。
老实人只不过是生性善良 ， 不爱勾心斗角罢了 ， 并不代表老实人就应该吃亏、被欺负 。
【跳槽那些事儿|老实人一定要学会这3招，工作中才没人敢欺负，同事尊重领导器重】工作中 ， 老实人一定要学会这3招 ， 职场中才不会被欺负 ， 赢得同事的尊重和领导的器重 。
跳槽那些事儿|老实人一定要学会这3招，工作中才没人敢欺负，同事尊重领导器重
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01、学会拒绝老实人之所以经常吃亏 ， 就是因为他们不懂拒绝 。
只要有人开口 ， 他们就来者不拒 ， 尽心尽力 ， 有时候连句“谢谢”都换不回来 ， 甚至还有可能耽误自己的工作——真是善良得让人心疼 。
如果不想被人欺负 ， 老实人首先要学会拒绝别人 。 当然不是让你直接说“不行”或者“找别人去” ， 这样难免会得罪人 ， 会影响到以后的工作 。
拒绝是有方式方法的 ， 最好的做法就是“不拒绝” ， 可以像这样说——
“帮忙啊？可以是可以 ， 只不过我现在手头上还有个重要的项目没做完 ， 领导交代的 。 要不这样吧 ， 我估计再要三四个小时就差不多了 ， 你看能等这么久不？如果可以 ， 到时我再帮你！”
三四个小时 ， 除非这个货吃饱了撑的 ， 要不然肯定不会这么久 。 就算他等这么久 ， 估计到时也忘了 。 而且 ， 咱们本质上来说并没有拒绝 ， 只是时间不允许而已 。 最重要的是 ， 这项目是领导交代的 ， 他不敢不服气 。
就这样 ， 多拒绝几次 ， 他们很快就会发现你不是好欺负的 。
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02、学会交换 工作中 ， 我们并不能总是拒绝别人 ， 某些时候需要帮助对方才行 。
不过 ， 如果这种帮助是无偿的 ， 那就吃亏了 ， 对方就会觉得我们好欺负 。
那么 ， 这种时候 ， 我们就必须要保证这种帮助是有意义的 ， 我们一定要学会利益交换 。 说白了 ， 我帮了你 ， 那你以后也得帮我 ， 有来有往 ， 这才合理 ， 才有意义 。
千万别想着无私的帮忙 ， 或者说得到别人的感激就够了——成熟些吧 ， 职场是个利益场 ， 只有利益交换才是本质收获 。
至于如何交换 ， 举个例子来说 ， 比如你之前帮了人 ， 这时你需要别人来帮你 ， 就可以像这样说——
“哥们 ， 帮个忙呗！这事儿你最擅长 ， 你出马肯定能做好 ， 就像上次咱们配合的那样（这里点出我们曾经帮对方做的事） ， 双剑合壁 ， 天下无敌啊！”
通过含蓄的点出之前我们帮助过对方这件事 ， 一来可以提醒对方 ， 二来则是激起对方“还人情”的心理 ， 这样的利益交换才能被彼此接受 。
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03、学会升值不管是拒绝 ， 还是利益交换 ， 我们其实在做的是在提升自己的形象和价值 ， 让对方感觉到我们不是那么好欺负的 ， 同时也让对方了解到我们的价值所在 。
所以 ， 在职场中 ， 老实人如果想真正逆袭 ， 以后都不再被欺负 ， 那就必须要学会升值 ， 提升自己的核心竞争力 ， 成为那个独一无二的人 。 因为稀缺 ， 所以重要 。 到那时 ， 别说是普通同事了 ， 就算领导都不敢欺负你 ， 都得宠着你捧着你 。
升值的最快方法就是提升自己最擅长的一项技能 。 记住 ， 是一项 ， 不是两项三项 ， 不是多项 。 在前期时 ， 千万不要又学这个 ， 又学那个 ， 只专注自己最擅长的那一项技能 ， 不是一定要学透 ， 但至少要学到那种别人有问题都得来问你 ， 那么你就赢了 ， 你的价值就是独一无二的 。


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