都市民生汇|工资只发5块钱,工厂:她签了合同,就这么规定的,女子打工1个月

近日据媒体报道 , 青岛有位杨女士在一家工厂打工 , 三个月试用期 , 前两个月都按约定支付了工资 。 第三个月做完之后 , 杨女士因为工厂不给买保险提出离职 , 按《劳动法》规定 , 杨女士应该得到2900元左右的工资 , 工厂再三拖延 , 最后只给发了5块钱 。
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无奈之下 , 杨女士向媒体求助 , 可她带着采访人员来到工厂询问相关人员时 , 对方只说"不知道"、"问人事" , 百般推脱 , 工厂的说法是:杨女士来的时候签了合同 , 合同里就是这么规定的 。 好在最后 , 杨女士通过相关单位介入要回了工资 , 可超过3亿在工厂工作的人里 , 又有多少没找到媒体帮助 , 因而难以维护自身的权益的"杨女士"?
【都市民生汇|工资只发5块钱,工厂:她签了合同,就这么规定的,女子打工1个月】过去很多很多年里 , 工厂对待员工的基本法则 , 是召之即来 , 挥之即去 。 需要大量招人时说"有保障"、"发薪快" , 工作期间却对员工不停地压榨 , 连上个厕所都要计时扣钱 , 到了该发工资的时候 , 却是巧立名目 , 克扣钱款 , 这些现象虽然近些年有所改善 , 却从未彻底消失 。
若是你难以忍受了 , 主动提出辞职 , 不脱上几层皮绝对没办法全身而退 。 这个不报 , 那个不批 , 有的说违反合同规定 , 有的说公司条例不允许 , 总而言之一句话:人可以走 , 钱就别想要了 。
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怎么不维权 , 不仲裁?一个很重要的原因是 , 打工者们不像在大城市大公司工作的白领 , 他们不仅普遍学历不高 , 很多还是刚刚出社会 , 能找到一份工作已经算是不错了 , 一不小心被黑心老板开出的各种规定牵着鼻子走 , 前辈们也往往会说:忍一忍 , 这个厂不行 , 我们换一个 。
有位打工者讲出了他的故事 , 他在上海打工时 , 工厂有一个"返费"的规定 , 一个月打卡多少天 , 厂里给以一定的补偿 。 在此期间 , 不得请假 , 不能迟到早退 , 周六周日还不记在打卡天数内 。 平时还好 , 遇到厂里最忙的三四个月 , 工友们感冒、发烧都不敢耽搁 , 必须强撑着去上班 。 他说自己有个工友曾经发烧到38、9度想请假 , 老板只是回了一句:"请假可以 , 返费没了 。 "无奈之下这位工友只能逼着硬挺 , 最后晕倒在了车间里 。
很多工厂 , 尤其小厂 。 压榨员工的规定林林总总 , 保障员工权益的规定却看不见 。 《劳动法》明明规定了试用期对员工权利的保障以及公司要给员工交社保 , 可很多工厂还是想方设法打擦边球 。 拿杨女士这事儿来说 , 明明说好试用期是3500元的月薪 , 工厂却补充了一条规定:必须要干满三个月 , 否则就全部按85元一天算 。
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《劳动法》规定试用期期间的工资发放时 , 不允许有任何附加条件 。 否则这些工厂都在试用期最后一天辞退员工 , 员工上哪说理去?
现在正好是就业季 , 很多工厂都在招工 。 疫情过去很多人都急需一份工作 , 出来打工的年轻人越来越多 , 很多90后 , 95后 , 甚至00后都成了工厂的主力 。 其中不少都是被父母带着出来的 , 父辈们过着什么样的生活 , 他们出于种种原因 , 只能重复 。
相对而言 , 年轻打工者们的维权意识已经不低了 , 但经验不够丰富 , 被招工中介一时花言巧语蒙骗也是常有的事儿 , 到了厂里上班发现自己被坑了 , 有的怕麻烦 , 有的怕丢面子 , 其中大部分还是不会选择公开维权 , 只是默默地忍耐 。
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