北方国际观察|员工上班先签“生死状”，美国确诊破211万！各地硬着头皮复工
据美联社6月16日报道 ， 美国全国解封后 ， 各地企业陆续重新开放 ， 然而病毒扩散的问题也随之而来 。 为了避免被因复工而感染病毒的员工们起诉 ， 美国许多企业纷纷要求员工在复工前先签一份"生死状" 。 
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这份"生死状"实际上就是一份免责合约 。 员工们在接下来的工作中一旦不慎感染新冠肺炎 ， 按照合约上的条款 ， 他们不得起诉雇主 。 这种"霸王条款"相当于强迫员工主动放弃自己的合法权益 。
这种现象在美国并不少见 。 除了理发店、健身房等难以保持社交距离的小企业 ， 像纽约证券交易所等公共场所也有相关规定 。 一家大型公司的高级合伙人15日称 ， 他只有签好豁免书才能进交易大厅 。
【北方国际观察|员工上班先签“生死状”，美国确诊破211万！各地硬着头皮复工】这种"责任豁免"的做法和特朗普在筹备竞选集会时要求与会者自担感染风险的行为没有本质区别 。 
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批评人士认为 ， 只要企业做好防护措施 ， 敦促员工保持社交距离 ， 感染就不会扩散 ， 而责任豁免只会为企业逃避固有责任大开方便之门 。
一名服务于一家工人权益组织的律师表示 ， 这对员工来说是个可怕的选择 。 他们一旦签字 ， 就宣告放弃了法律追索权 ， 若是不签 ， 就可能被辞退 。 此外 ， 这一现象对黑人和拉丁裔工人的影响更加严重 。 
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据报道 ， 截至目前 ， 美国新冠肺炎确诊人数已经超过211万 ， 近12万人死亡 。 随着各地解封后复工复产 ， 多州疫情剧烈反弹 ， 其中6个州的新增病例增长比例超过50% 。
作为最早重启的地区之一 ， 德克萨斯州再次成为疫情"热点地区" 。 德克萨斯州的奥斯汀市直接把当地的"居家令"时限延长至8月15日 。
长期的封锁已经对美国经济造成严重破坏 ， 大部分企业损失惨重 ， 自然也不愿再替员工承担染病风险 。 截至5月15日 ， 美国关于COVID-19感染的诉讼案件高达2741起 。 
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锡拉丘兹大学体育法教授约翰·沃洛汉认为 ， 一旦有员工被感染 ， 这些人就会说是雇主没有保护好他们 。 因此 ， 如果企业拥有对员工染病责任的豁免权 ， 那么企业就可以降低被起诉的风险 ， 减少经济损失 。
目前 ， 美国已有至少5个州通过立法或行政命令帮助企业获得该项豁免权 ， 其他州也在考虑中 。 不少商业团体正在游说特朗普政府进行相关责任豁免的立法工作 。
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