公司 金信诺收关注函 下调股权激励考核指标被指合理性存疑
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财联社（广东 ， 采访人员 陈默）讯 ， 6月16日晚间 ， 深交所向金信诺（300252.SZ）发出关注函 ， 要求公司对调整2018年股票激励计划中的业绩指标作出说明 。 金信诺此前发布公告称 ， 鉴于经营环境发生变化 ， 公司决定调整2018年限制性股票激励计划2020年公司层面业绩指标 。 财联社采访人员则注意到 ， 该项计划最终的授予对象仅为2人 ， 其中总经理余昕获授的股票占80% 。
在16日晚间下发的关注函中 ， 深交所希望金信诺方面就下调相关业绩指标的合理性 ， 以及是否存在利益输送的嫌疑作出说明 。
根据公司于2018年推出的股票激励方案 ， 其第三个解除限售期（2020 年）的业绩考核目标为：2020年公司净利润较2017年增长率不低于30%或2020年公司营业收入较2017年增长率不低于30% 。
6月15日 ， 金信诺方面通过议案 ， 决定将上述考核目标调整为：2020年公司净利润较2019年增长率不低于15%或2020年公司营业收入较2019年增长率不低于15% 。 值得注意的是 ， 调整前业绩考核目标净利润以扣非归母净利润作为计算依据 ， 而调整后却是以归母净利润为依据 。 调整后的业绩考核目标相对更为宽松 。
公司认为 ， 疫情影响了公司的正常生产经营 ， 当前经营环境较 2018 年限制性股票计划制定时发生重大不利变化 ， 原激励计划中所设定的业绩考核指标偏高 ， 不能和当前市场环境相匹配 。
数据显示 ， 2019年 ， 金信诺实现营业收入约26.77亿元 ， 同比增长3.24%；净利润约7136.75万元 ， 同比下滑45.76% 。 2020年一季度 ， 公司实现营业收入约4.37亿元 ， 同比下降26.82%；亏损进一步扩大197.49%至1986.43万元 。
疫情冲击下 ， 面对业绩下滑的压力 ， 上市公司花式降低考核标准的举动让人心生疑惑 。 财联社采访人员还注意到 ， 金信诺2018年限制性股票激励计划最终只授予2人 ， 系总经理余昕和一名"核心管理人员"黄唯 。 其中 ， 授予余昕80万股 ， 占授予总量的80% ， 授予价格为7.63元/股 。
截至17日上午收盘 ， 金信诺报9.75元/股 。
财联社采访人员还注意到 ， 2019年 ， 余昕从公司获得的税前报酬总额为254.53万元 ， 是董事长黄昌华税前报酬总额90.48万元的2倍多 。
【公司 金信诺收关注函 下调股权激励考核指标被指合理性存疑】对于上述种种疑问 ， 财联社采访人员于17日上午多次拨打公司电话 ， 但截至发稿前未获接听 。
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