江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 财经 > >

梧桐树下V|创业板首现第二类限制性股票激励计划，持股5％以上股东成为激励对象


文/西风
在注册制的劲风中 ， 资本市场以往一些不够市场化的限制正在一条一条被吹跑 ， 上市公司的自主性得到更多的尊重 。 “上市公司股票激励对象不得包括持股5%以上的股东”这一条也被废除了 。 6月16日 ， 上市才一个月的新产业（300832）公告《2020年限制性股票激励计划（草案）》 ， 持股13.75%的公司董事长、总经理饶微成为激励对象之一 。 新产业因此成为首家股票激励对象包括持股5%以上股东的创业板上市公司 。 这一突破的规范性依据来源于6月12日深交所发布的《创业板股票上市规则（2020年修订）》 。 6月12日才允许股票激励对象可以包括持股5%以上的股东 ， 新产业4天后公布的股票激励计划就吸纳了这一突破性的制度安排 ， 充分说明这家上市公司及相关中介机构对规则变更反应速度很快 。
6月12日公布的《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年修订）》第8.4.2条第二款规定：
【梧桐树下V|创业板首现第二类限制性股票激励计划，持股5％以上股东成为激励对象】 单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及上市公司外籍员工 ， 在上市公司担任董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的 ， 可以成为激励对象 。 上市公司应当充分说明前述人员成为激励对象的必要性、合理性 。
梧桐树下V|创业板首现第二类限制性股票激励计划，持股5％以上股东成为激励对象
本文插图

根据新产业的2020年限制性股票激励计划 ， 限制性股票分为第一类限制性股票及第二类限制性股票 。 股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股 。
限制性股票总计 608 万股 ， 约占激励计划草案公告时公司股本总额 41160 万股的 1.48% 。 其中 ， 第一类限制性股票 75 万股 ， 激励对象为6人 ， 是6名副总经理（有的兼任财总、董秘） ， 第二类限制性股票 533 万股 ， 激励对象为408人 。 第一类、第二类限制性股票的认购价都是每股 79.57 元 ， 不低于该激励计划草案公布前 1 个交易日交易均价的50% 。
414名激励对象占公司员工总人数（截至 2019 年末公司总人数为 1760 人）的 23.52% 。 第二类限制性股票激励对象408人中有3人很特殊 ， 即公司董事长、总经理饶微及饶微的女儿饶婕、女婿胡毅 。 饶微目前持股5661万股 ， 持股比例13.75% ， 系公司第三大股东 。 本次获按授限制性股票100万股 ， 占限制性股票总数608万股的16.45% 。
所谓第一类限制性股票 ， 是指激励对象以授予价格出资获得的公司股票 ， 在满足解锁条件后即可自由出售 。 第二类限制性股票无需提前出资 ， 激励对象在满足获益条件后 ， 便可以用授予价格出资获得公司股票 ， 限售期后可自由交易 。 若公司不设置限售期 ， 激励对象完成股份登记后即可按相关规定出售 。
对于饶微、饶婕、胡毅成为激励对象 ， 该激励计划作了如下解释：
本激励计划的激励对象包含公司的董事长、总经理、核心技术人员饶微 ， 其为公司的第三大股东 ， 直接持有公司 13.75%的股份 。 饶微 1997 年加入新产业 有限责任公司 ， 后升任总经理 。 2012 年 8 月至今 ， 担任公司董事长兼任总经理 。 作为公司的核心技术人员 ， 其创新性的将纳米复合磁性微球、ABEI 发光物的合成、免疫分析技术相结合 ， 建立了磁分离直接化学发光免疫分析系统 ， 并带领团队研发出全自动化学发光免疫分析仪器 ， 使公司成为国内最早建立起直接化学发光免疫分析完整平台、实现产业化的公司 ， 对公司核心技术的开发、核心产品的研发均具有重大影响；同时饶微作为公司总经理 ， 全面主持公司的研发与经营管理工作 ， 对公司的战略方针、经营决策及重大经营管理事项具有重大影响 ， 并作为公司的实际经营管理核心 ， 主导了公司发展阶段的人才持续引进 ， 不同发展阶段组织架构的调整 ， 并主导了公司各生产基地建设、学术推广及销售策略的制定等 。 因此 ， 本激励计划将饶微先生作为激励对象符合公司的实际情况和发展需要 ，符合《上市规则》等相关法律法规的规定 ， 具有必要性和合理性 。


推荐阅读


上一篇：每日经济新闻|双环传动：减持计划完成 实际控制人之一陈菊花共计减持2057万股

下一篇：老虎社区|传回港二次上市，百胜中国盘中创历史新高