|乘风破浪的姐姐:30岁又如何?只要实力够强,一样可以兴风作浪( 二 )

与海陆相似 , 蓝盈莹也属于在这30位姐姐中 , 相对没有什么名气和资源的女艺人 。
但与海陆不同的是 , 她知道自己来这个节目的目的是什么 , 也知道自己的名气并不会有人捧着她 , 她铆足了劲向大家展示她的能力 , 就是想评委和观众们都知道——哪怕不红 , 我也能靠实力站得稳稳的!
最终她拿下了全场最高的91分 。
不红的人 , 想要在选秀舞台走得远 , 只有一个——拥有不能忽视的优秀 。
而对于我们这些普通人来说 , 实力是我们唯一的背景 , 拼命是我们仅有的运气!
04
那么HR又应该如何增强自己的实力 , 提高职场核心竞争力呢?在此给各位HR提供一些对于我自己来说受益匪浅的一些提升法则和习惯 。
1、善于利用碎片化法则
很多人的一天中都有碎片化的20分钟 。 这20分钟你可能是在公车上、开车时、睡前、等吃饭等 。 这20分钟大多数人可能会刷朋友圈、刷微博、刷QQ群、刷微信群 。 那么你有没有想过每天20分钟用来让自己提升呢?
你可以每天花自己20分钟去做有利于帮助自己提升的事件 , 写一段话的总结、读一本书的一章、练习英文 , 但有两个原则——一是要坚持 , 二是利用碎片化的时间学习系统化的知识 , 而不是碎片化的知识 。
2、保持阅读的习惯
据我所知 , 大家所熟知的牛人们都在坚持着不同形式的阅读习惯 , 读书、听书、喜马拉雅等 。 平时也会在群里交流一些优秀的”听书心得” 。 我相信能够成为分享专家都必定是有着道理与原因的 , 保持阅读的习惯会使你不知不觉中扩张知识面 。
3、以人为本的自我管理
九型人格里我们研究过 , 人的个性千奇百怪 , 你想用同一套理论对付全世界的人效果一定不一样 。
举例时间管理这个来说 , 一个九号人格的拖延症患者他内心最让他舒服的就是“得过且过” , 把事情都放到节点去处理 。 如果你用市场上传统的时间管理理论去告诉他 , 同时让他去按表格流程去做这些事情 , 我打赌100%坚持不下去 , 别说21天 , 210天也不可能成为习惯 , 因为这是违背是他们的个性人格 。
做自我管理的时候必须根据自己的个性来调整与设计 。
4、每一年更新一下规划
首先我想问一下各位小伙伴 , 你会不会害怕做自我总结?如果你在想到这件事情会有不舒服的感觉 , 那么证明你今年真的没有做出什么让你自己更进步的事件 。
建议各位HR小伙伴每一年都问问自己几个问题:今年我做出了什么让自己或者别人称赞的事?今年我获得了哪些思想上的进益 , 是因为什么原因或什么事件?明年我的规划是什么 , 想要获得什么目标 , 为了实现这个目标我需要在哪个方向更加努力?
成年人的职场 , 实力才是唯一的通行证 。 从每一件小事情积累 , 长期坚持才能引发质变 , 毕竟世界上拥有天赋的人只占少数 。
从现在开始 , 努力提升自己的职场核心竞争力 , 才能够在30岁、40岁的时候无惧中年中年职场危机 , 乘风破浪!


推荐阅读