不执著财经|为什么退休金还在涨?,养老金缺口那么大

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中国的养老金在大的方向上没有缺口 , 据人社部的数据显示 , 到2019年底职工养老保险基金结余有5万 , 主要是国家财政资金划拨 , 总体上是不差钱的 。 现在外面所流传的养老金缺口大 , 主要是指两个方面:
一个是由于历史的原因 , 我国的个人养老金账户是一直是空转的 , 这就注定了我国养老金只能是拿年轻人缴纳的养老金 , 去支付已经退休人员的养老金 。 而不是退休人员拿自己个人养老金账号上的钱使用 。 另一个是 , 像东北、西北等少数地区出现过收不抵支的缺口 , 但是整体上看 , 我国养老金在收支上面比较平衡 , 还略有盈余 。
当然 , 养老金发放虽无近虑 , 却有远忧:一方面 , 中国已经进入老龄化社会 , 60岁以上的老年人口已经高达2.3亿人口 , 占总人口的17% , 而且将来老年人会越来越多 , 领取养老金的人数会越来越庞大 。 另一方面 , 我国人口出生率却在逐年递减 , 90后出生人数要比70、80后少 , 而00后又比90后少 。 这样一来 , 在岗职工数量越来越少 , 退休人员越来越多 。 最终 , 有可能发生年轻人交纳的养老金无法支付老年人退休金的情况 。 所以 , 目前国内养老金缺口问题并不十分严重 , 但由于国内人口在年龄比例上的失调 , 迟早养老金会发生较大的缺口 。 正因为如此 , 才有人提出要延迟退休的事情 。 
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【不执著财经|为什么退休金还在涨?,养老金缺口那么大】再来说一下 , 退休金为什么一直会上涨?目前 , 我国养老金是自2005年开始上涨以来 , 已经是16连涨 , 只是在2015年之前 , 我国养老金上涨幅度是两位数 , 最近几年养老金上涨幅度有所放缓 , 但每年平均也有5%的涨幅 。 国家给退休职工涨工资的主要原因有以下三个:
首先 , 国内物价年年都在上涨 , 好一点的时候 , CPI控制在3%的目标范围内 , 差一点的就有可能突破3% , 涨到5%以上 。 既然国内物价年年都在上涨 , 为了保证退休职工生活质量不下降 , 所以国家每年都要给退休职工涨工资 。 可能机关事业单位的人涨多一些 , 企业职工退休工资涨幅小一些 。 说白了 , 这就是物价的补贴 。
再者 , 我国的养老金在很大一块是国家财政拨付 , 因为每个人都会老 , 所以每年要给退休人员涨工资 , 这样可消除了老年人的后顾之忧 , 就是为了吸引年轻人都来参加社保 , 只有参加社保人数越来越多 , 我们国内的社保基金才能更好的运作下去 。 目前 , 中国还有3800万人弃缴社保 。 所以 , 社保部门希望更多的人来参与到社会保障体系中来 , 这样社保基金才能逐渐充盈起来 。 
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最后 , 我们国家近年来经济高速发展 , 取得了举世公认的成就 , 不仅GDP蛋糕越做越大 , 国家财政收入也越来越多 。 而广大老年人在年轻的时候 , 为国家的发展和崛起做出过不可磨灭的贡献 。 为了能让广大退休人员分享到经济开放的硕果 , 我们国家也每年从财政收入上拨款 , 年年给退休人员涨工资 。 涨幅基本上都是略低于GDP的增速为准 。
从目前情况看 , 中国养老金的缺口并不严重 , 所谓的缺口就是个人账户空转 , 以及个别地区养老金入不敷出 。 但总体来看 , 养老金不仅没有缺口 , 还有盈余 , 当然这主要是财政补贴的结果 。 所以 , 国内的养老金无近忧 , 却有远虑 。 未来很有可能是划转国有企业的利润 , 大约每年有1.2万亿 , 来充实社保基金 。 而国家之所以每年要给退休人员涨工资 , 一涨就是16年 , 主要是国内物价水平年年在上涨 , 再加上要吸引更多的人来参与社保基金 , 以及国内经济高速发展 , 也要让退休人员得以分享到硕果 。
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