线上培训行业迎新机遇 线上培训行业迎新机遇 职工期待加大免费课程供给( 二 )
同时，各市通过建立健全线上培训监控机制，定期采集培训数据，分析线上培训状况，确保学员线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程可查询、可追溯 。
“培训机构难以了解全行业动态，希望政府能定期公开、共享行业需求数据，让培训机构的课程设置更有针对性，也有利于教育资源的优化配置 。”何磊说 。
在栗生锐看来，为一线职工提供的免费技能培训相对不足，部分培训内容随着疫情的缓解开始收费 。他建议能加大免费线上培训课程的供给，为企业尤其是中小微企业，以及院校、社会培训机构提供奖补和更优厚的政策 。作为中华技能大奖的获得者，栗生锐愿意为提高一线职工技能水平贡献力量 。
此外，他认为，线上上岗培训要持续，同时技能提升培训也要加强 。未来一段时间内，线上培训仍将是劳动技能提升的主渠道，并将为培训行业丰富培训内容带来机遇 。(部分受访者为化名)
刘旭
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