高校毕业生就业率武汉高校 全力服务毕业生就业（经济新方位·大学生毕业就业）
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83所高校，31.7万名应届毕业生，在经济下行压力加大和新冠肺炎疫情影响下，武汉规模创历史新高的高校毕业生迎来了就业季的考验 。
当前，就业压力显著加大，高校、地方、企业联手发力 。从真金白银的就业创业补贴，到对未就业学生的一对一指导，从汇集各方就业岗位的云众筹，到一场接一场的云招聘，武汉在做好常态化疫情防控的同时，千方百计帮助毕业生就业 。
据介绍，武汉地区高校毕业生就业率正在爬坡，目前为40%—50% 。各高校积极创新工作模式，用好政策、打通资源，全力为毕业生提供更好的就业服务 。同学们也在磨练本领、积极进取，为自己拼出一个美好的未来 。
——编 者
一名工科学生的心声——
练好内功，才能拼出未来
签了就 业合同后，邓健杨每天还会习惯性地点开学院就业信息群，扫一眼新的招聘信息 。
邓健杨是华中科技大学电气与电子工程学院的学生，4个月前，他考研失利，从头开始寻出路 。
与班里大多数同学一样，邓健杨从大四开始备考研究生，每天在自习室、食堂、宿舍间穿梭，压根儿没考虑要找份工作保底 。2月21日，成绩发布，他蒙在了电脑前 。
“很迷茫，一下子不知道该怎么办了 。”邓健杨说，自己用了10天平复情绪，在调剂到其他高校与就业之间纠结 。
在学院，面临同样情况的学生有44人 。“以往，学生在考研上栽了跟头，再战一年或者找工作很常见，大家不会觉得这是难过的坎 。但今年不同，大家的心理压力很大 。”学院党委副书记罗珺说，考研成绩一公布她就忙开了：与兄弟院校对接调剂政策、请教授帮学生写推荐信、为学生做心理辅导……
辅导员周阳给邓健杨详细分析形势：“按照成绩调剂到专业排名靠前的高校几无可能 。与其花时间准备复试，不如立即调头找工作 。以你的专业能力，去一些大公司并不困难 。”
2月底，邓健杨决定找工作 。当时的武汉，毕业生就业工作只能在网上进行 。怎么找工作？找什么工作？去哪里工作？他心里发慌：“我在网上看了很多招聘信息，大多数岗位要么专业不对口，要么7月之后才招聘，越看越着急！”
好在学院早有计划 。周阳说，一般情况下，院里370名本科毕业生，有40%的学生选择找工作 。学院每年9月就开始搜集就业信息，对接用人单位，提供制作简历、准备正装、练习面试技巧等指导，帮助这部分学生找到工作 。
周阳在每个班选出1名就业联系人，每周统计工作意向地、目标行业企业等，有的放矢地推荐岗位 。在他制作的2020届本科毕业生就业表中，邓健杨一栏写着：考研失利，想去大型央企国企工作，要求专业对口 。
有学院的帮助，邓健杨找工作顺利了一些 。他迅速锁定目标：南方电网超高压检修中心 。投递简历后，他又找到在该公司工作的学长详细了解情况，认真咨询笔试面试的注意事项 。
“这是我们的优势 。这么多年积累，有大批校友在行业领军的企事业单位 。双方事实上已经成了人才合作伙伴 。”学院党委书记陈晋说，为确保毕业生就业，学院与多家用人单位达成共识：用人单位与学生签约后，允许该生在研究生考试、公务员考试成绩公布后再做去留决定，免收违约金 。
在陈晋看来，这种做法能让双方共赢，更主要的是为学生争取到更大自由选择空间 。“这也是学院苦练内功的结果，学生在市场上非常抢手” 。他说，每年有上百家单位来招聘，而每年找工作的本科和硕士毕业生也不过200余名 。
对邓健杨来说，工作不难找，难的是去心仪的单位 。为了准备南方电网的招聘考试，他两周足不出户，把专业书细细翻看一遍 。
“当时压力特别大，今年不同往年，好机会稍纵即逝，不能有半点疏漏 。”邓健杨说，因为之前底子扎实，在线笔试、面试中，他表现得轻松自如，顺利签订了就业协议 。
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