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宇田系杭州福莱蒽特供应商集中，研发能力不强商誉如何不减？( 二 )


2018 年 12 月 ， 宇田科技向杭州市市场监督管理局出具了《债务清偿或债务担保的说明》 ， 分立完成后 ， 除分立划归至福莱蒽特科技的 3.25 亿元债务外 ， 其余债务均由分立后存续的宇田科技继续负责偿还 。
福莱蒽特作为破产重整投资人的身份参与了宇田科技的破产重整 ， 2019 年 1 月 4 日 ， 以 1 元的价格收购了非同一控制下的企业福莱蒽特科技 100%的股权 ， 并办理了相关变更登记手续 ， 形成商誉账面价值 0.54亿元 。 变更完成后 ， 福莱蒽特科技为公司全资子公司 。
福莱蒽特与关联方博雳钜共同提供重整资金 ， 实施本次重整 。 其中 ， 博雳钜提供500 万元重整资金给管理人 ， 并由其分别以 1 元的价格受让分立后继续存续的宇田科技、宇田工贸和宇田化工三家 100%的股权；福莱蒽特提供 3.25 亿元重整资金给管理人 ， 以1 元的价格受让派生分立的新宇田科技（现为福莱蒽特科技）100%的股权 。
研发投入弱 ， 员工文化水平不强
福莱蒽特的研发情况如何呢？2019年其研发投入0.29亿元 ，研发支出占营业收入的比重 2.64% ， 投入金额不及其他的零头 。 像2019年闰土股份的研发人员达768 人 ， 研发投入2.3亿元 ， 研发投入占营业收入比例 3.54% ， 远超过了福莱蒽特的力度 。
行业龙头浙江龙盛2019年的研发投入达7.89亿之多 ， 研发投入总额占营业收入比例3.69%
公司研发人员的数量达596人 。
宇田系杭州福莱蒽特供应商集中，研发能力不强商誉如何不减？
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截至2019 年12 月31 日 ， 福莱蒽特员工岗位分布情况中 ， 研发人员 64人 ， 占比14.32%也不算少 ， 但对比起像行业领先企业来说 ， 还是少得可怜 。
就是这研发人员64人中 ， 算起来 ， 其研发能力也未见得优秀 。 查报告期内 ， 福莱蒽特的员工受教育情况 ， 公司员工里 ， 385人为中专及其他 ， 占了员工总数的86.13% 。 专科至本科人数为61人 ， 研究生及以上为1人 ， 就是合起来 ， 都算是研发人员 ， 也还不够 。 更何况 ， 权衡财经还知道 ， 管理人员、行政人员、销售人员 ， 总还需要一些高文凭的人员 。

宇田系杭州福莱蒽特供应商集中，研发能力不强商誉如何不减？
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作为追赶者 ， 如何说能占据后发优势 ， 那一定是在规避前人的失误 ， 吸引他人的教训 ， 才可能在市场份额不占优的情况下 ， 追赶上行业前行者 。 加码研发能力 ， 加大创新力度 ， 重视人才是必不可少的 ， 福莱蒽特在这方面表现得并不优秀 。
福莱蒽特此次IPO ， 是在高达93%过会率利好下 ， 成功登顶 ， 还是稍不小心 ， 因为自身业绩和研发能力的缺失而折戈 ， 相信投资者很为关注 。 权衡财经与众多投资者一道 ， 等待福莱蒽特上交的成绩 。


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