我的山东省青岛平度电业公司编制又是被谁顶替了？
近段时间 ， 看了山东冠县农家女被顶替上大学事件 ， 联想到发生在自己身上的事情 ， 本该属于我的平度电业公司职工编制又是让谁给顶替了？1999年8月份 ， 本人大学本科毕业 。 由平度市人事局指令性派遣我到平度市电业公司工作 。 平度市电业公司不遵守国家政策 ， 没有给我出示任何政策文件的情况下 。 由当时的副经理领着几个工作人员将我送到了线材厂工作 。 我当面找到当时的电业公司经理询问 ， “我是分到电业公司 ， 为什么要到线材厂” 。 领导很明确的答复 ， “是暂时的 ， 是一家人 ， 电业公司的编制和待遇都会有的 ， 先等等” 。 2000年6月至2003年6月 ， 我又被安排到青岛圣达电力自动化(是平度供电公司根红苗正的企业）工作 ， 在这三年里 ， 我同样没有电业公司职工的待遇和编制 。 多次找领导 ， 领导就是敷衍的回复让等 。 在这20多年里 ， 我要求享受电业职工待遇的时候平度市电业公司就拿出《趸售县供电公司企业代管协议》 ， 说我们不是电业职工 ， 厂子不属于电力企业；我找为什么让我在线材厂工作 ， 又说是电力的企业 ， 并且一份文件依据也不拿 。 那个嘴就是“翻锅饼” ， 翻过来覆过去都是电业公司的理 。 更可笑的是山东省电力直接出了个“平度市人事局无权向平度市电业公司直接派遣人员”的结论 。 让电力提供文件依据 ， 很强势 ， 不提供 。 这真是天大的笑话 。平度人事局也很强势的表明 ， 有权分配 ， 并且提供了文件依据 。政策依据一、《平度市人民政府批转市人事局等部门关于1999年大中专毕业生就业工作的报告的通知》(平政办发199951号)规定,“省、青岛市驻平协管单位接收国家计划内的毕业生,按照“行业保专业、我市包生源”的原则,要主动优先接收国家计划内对口专业毕业生,在国家计划内对口专业毕业生的就业单位未落实前,各行业双管部门原则不得录用和聘用其他人员 。 ”“5、对指令性派遣的毕业生 ， 各用人单位不得拒绝接收或变相拒绝接收 。 ”政策依据二、 1999年由山东电力、平度市政府、平度市电业公司三方签订的《趸售县供电公司企业代管协议》 ， 协议中明确规定“第三章 代管方（山东电力集团）的权力与义务第十八条 代管方的义务3按国家有关规定接受大中专毕业生和部队转业、退伍军人”及此办法的附件： 三、甲方（山东电力集团公司）的职责与责任甲方的主要责任有：④丙方（电业公司）要按国家有关规定接受大中专毕业生和部队转业退伍军人 。 ⑤甲方负责指导丙方下岗职工再就业安置工作 ， 不得推向社会 。 ”以上两份文件中的政策内容 ， 对我们这种指令性派遣的人员做了明确的要求和规定 。 平度市人事局按照规定将我们直接派遣到平度市电业公司公司 ， 有文件政策依据 ， 而平度市电业公司的做法又是以何为依据呢？从1999年至今 ， 平度电业公司进了好多有编制的人员 ， 唯独没有我 ， 为啥 ， 平度电业公司虚假安置我的依据是什么？作为一名普通老百姓 ， 没有权、没有势 ， 即使有政策依据 ， 谁又能为你说话做主 。 
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