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“李佳琦们”，也可以认定“国家级领军人才”？

“李佳琦们”，也可以认定“国家级领军人才”？
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文 | 朱晓帆
如果说直播带货在以前只是一种互联网的衍生行为 ， 那么 ， 在今年全球疫情背景下 ， 不仅
直播带货火了 ， “直播电商人才”的待遇也“火了”
。

近日 ， 志在建设“直播经济第一区”的杭州市余杭区日前发布了一则“直播电商政策”：
明确对有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定 ， 按最高B类人才（国家级领军人才）享受相关政策 。

“李佳琦们”，也可以认定“国家级领军人才”？
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这一政策的推出的确引来不小的争议 。
开开直播卖卖货 ， 就可以享受这么高的政策待遇 ， 是否“儿戏”了点？

回顾直播经济的发展 ， 直播间的抢购场景重构了人们的消费习惯 ， 电商直播形式日益受到青睐 ， 不少职业带货主播开始进入公众视野 。 同时 ， 这次
新冠肺炎疫情加速了“宅经济”的发展 ， 直播带货更是有力地推动了实体经济的复苏
。 再加上 ，
直播带货在脱贫攻坚、公益领域所体现的不俗的表现
， 更是让人们对这一新兴模式刮目相看 。

“李佳琦们”，也可以认定“国家级领军人才”？
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四川省南充市阆中市王家嘴残疾人编织基地“轮椅上的主播”正在直播带货


随着直播带货这一销售模式的逐渐升温 ， 人们对电商直播的要求也不仅仅停留在简单的几句“买它买它”上了 。 反之 ， 商品掌握力、互动感染力、数据分析力等等都是一个优质主播所要具备的基本功 ， 同时其团队还需要具备与媒体联动力、脚本的构想力等等 。
在这样的大环境下 ， 培养更加精细化的电商人才 ， 是与推动电商直播行业规范化、良性发展相辅相成的 。

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根据智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示 ， 疫情下
直播行业招聘需求同比逆势上涨132.55%
，
平均招聘薪酬达到9845元/月
。 可见 ， 电商直播行业虽起步不久 ， 但已呈强势逆袭的态势 ， 直播行业的薪酬水平也从另一维度体现了其不菲的行业价值 。


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