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『』职场中，那些有勇气敢跟领导叫板的人，现在都过的怎么样了？( 二 )


2、够聪明
有能力只是其一 ， 还需要有聪明劲 。 察言观色、巴结领导、阿谀奉承、为人处世那是得样样精通 ， 不然这么多人际关系的梳理 ， 一旦拥堵工作是没法正常开展 。
领导也需要这样的人 ， 一个唱黑脸一个唱红脸 ， 也是一个团队不可或缺的重要角色 。
3、领导的亲信
能成为领导亲信的人注定会有升职的机会 ， 有事领导会提前想着 ， 不管是好事还是坏事 ， 能第一时间知道结果的肯定是领导的亲信 。
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亲信之所以是亲信 ， 主要在于能帮助领导处理一些他们不方便出面的事情 。 而且 ， 不管是公事还是私事 ， 知道的要比我们知道的多的多 。
具备以上这几个特点的人 ， 就算跟领导叫板 ， 在领导的心里总会认为 ， 这肯定是为他好 。 这就是身份和思想的转化 。 同样的事情不同的人来做 ， 结果往往难以预料 。
当然 ， 事事都无绝对 ， 如果遇到一个开明的领导 ， 他们看人的眼光和思路是不同于常人的 ， 或许跟领导叫板之后 ， 反而会受到领导的赏识 。
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总之 ， 想要跟领导叫板 ， 我们就要提前做好思想准备 ， 看看自身是否有去叫板的能力和实力 ， 量力而行 。 千万不要想着去尝试 ， 有些事情不能尝 ， 否则就是一堆苦果 。
一般的小职员没有那么好的机遇 ， 想要家人和自己过的好 ， 就只能踏踏实实做事 ， 努力工作 ， 总比那些自视极高偏又一身死硬脾气的人要好的多 。
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