云南网|临沧打造最能干的人才队伍攻克最硬的脱贫仗( 二 )


“万名干部”+“千名村长” 让脱贫成色更足
为了确保脱贫成色更足、底色更亮、质量更高 , 临沧市持续强化干部人才支撑 , 着力巩固脱贫成果 。
创造性开展“万名干部规划家乡行动” , 以“我的家乡我规划”为主题 , 组织全市从农村走出来的2.64万名临沧籍市内公职人员 , 回乡组织群众以自然村为单位进行村庄规划 , 同步商讨村规民约 , 形成了6511个有感情、有温度、有特色 , 可实施的、村民自己的规划;强化村庄规划的约束力 , 形成规划项目1.1万个 。

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本文插图

村庄面貌焕然一新
选派2291名“自然村长”驻村抓示范 , 启动实施“百村示范、千村整治”工程 , 抓好100个乡镇驻地村、100个公路沿线村、100个特色村、100个旅游村、100个产业村的典型示范 , 全面整治全市937个建制村、7574个自然村(组)垃圾、污水、厕所、绿化及不良风气 。 选派优秀年轻干部组成54支驻乡、村工作队 , 率先实施边境小康村工程 。
截至目前 , 全市累计建成美丽宜居乡村1700个、鲜花盛开的村庄195个 , 18个旅游示范村达到A级景区标准 , 2个县(区)、3个乡(镇)、10个行政村分别入选云南省旅游扶贫示范县、示范乡、示范村 。
云南网采访人员 秦黛玥 通讯员 何真丞 临沧市扶贫办供稿


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