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西南交大保研成绩造假追踪：还有疑团待揭开( 二 )


受访西南交通大学学生告诉采访人员 ， 信息班共有23名学生 ， 陈玉钰成绩并不突出 ， 但大一就参加了照理只允许大三、大四学生或成绩优异学生参加的国家级项目 。
还有同学反映 ， 大二时 ， 她就以第一作者身份 ， 发表了一篇被SCI收录的论文 。 在这篇SCI论文中 ， 其父母均有署名 。
校方公布处理结果后 ， 部分公众认为一碗水没有端平 ， 起不到震慑作用 。 根据《西南交通大学本科生考试违规处理办法》 ， 被认定为考试作弊及考试严重作弊者 ， 分别给予留校察看、开除学籍的处分 。
“违规补考、推免改分 ， 这种监守自盗、徇私舞弊的暗箱操作行为 ， 难道不是作弊？”茅以升学院一位学生质问：陈玉钰仅被“记过处分”“取消推免资格” ， 对考试作弊被开除的同学来说 ， 是否公平？
校方通报中提到 ， 对陈玉钰的处分依据《西南交通大学关于推荐2020届优秀本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》和《西南交通大学学生纪律处分规定》 。
采访人员查到 ， 《西南交通大学学生纪律处分规定》第十八条规定：在评奖、评优、资助、竞赛、就业等工作中弄虚作假的 ， 视其情节轻重 ， 给予警告以上处分 。
随着事件细节不断公开 ， 新增疑点也引发热议 。 采访人员从国家企业信用信息公示系统、天眼查、西南交通大学招投标公示中查询到 ， “陈帆”“尹帮旭”的名字曾出现在同一家公司的股东名单上 。 南京优榜图大数据科技有限公司的法人代表名字是“和红杰” ， 股东为“陈帆” ， 这家公司成功获得西南交通大学的两个招投标项目中 ， 其中一个项目的评委名单中有“尹帮旭” 。
西南交通大学相关人员向采访人员表示 ， 学校会根据舆论反映的问题展开进一步调查 ， 目前对陈玉钰父母是否开办公司并不清楚 。 采访人员多次拨打和红杰的电话 ， 一直处于无人接听状态 。
高校必须摆脱“近亲繁殖”的生态
本报采访人员：谢佼、吴晓颖
近日 ， 西南交通大学本科生保研成绩造假一事引发强烈关注 。 校方迅速展开调查 ， 结论令人瞠目结舌 ， 竟然是该校时任教务处教务科科长私下接受同事请托 ， 为其女在缓考和课程替代中弄虚作假 ， 提高研究生推免课程成绩 。
仅仅应熟人请托 ， 一个教务科长就能让规矩、流程、监督层层失效 ， 让纪律变成纸糊的栅栏 ， 闭眼的老虎 。
分析事件背后深层次的原因 ， 则是高校生态的“近亲繁殖” 。
有调查发现 ， 一些高校内部关系错综复杂 。 校领导和学术专家数十年深耕一地 ， 人权事权财权独揽 ， 形成以师门、学派为纽带的“圈子” 。 高校生态高度闭环 ， 一荣俱荣 ， 一损俱损；监督结构上“儿子监督老子” ， 既无动力 ， 也无压力 。
正是因为“人情大于天” ， 大家低头不见抬头见 ， 造成一些高校在评审上打招呼递条子；学术上混脸熟贴名字相提携；作风上称兄弟攀交情搞关系；经济上踩红线谋私利贪便宜 ， 有的连家用洗衣液、卫生纸都在科研经费中报销……
“积之成者 ， 正气不足 ， 而后邪气踞之” ， 如果不打破一些高校院墙内的人员固化、思维固化和利益固化 ， “近亲繁殖”必然会愈演愈烈 。
高校是塑造祖国未来人才灵魂的关键场所 ， 无比重要 。 全面依法治国、全面从严治党 ， 绝不允许高校成为法外之地 。 高校必须自觉建设风清气正的生态环境 ， 自觉接受党和人民的监督 。
具体而言 ， 要大力打破门户之见 ， 增强外部力量的投射 ， 从监督中立规矩 。
四川省纪委监委自2018年在全国率先改革试点 ， 由省纪委监委向省属高校派驻纪检监察组 。 组长新提任者不从驻在高校产生 ， 任职满5年交流 ， 现有人员经审核后明确其派驻身份 。 派驻纪检监察组由省纪委监委统一管理 ， 线索处置、立案审查调查等 ， 直接向省纪委监委报告 。
这一改革首次将省属高校监督 ， 由内部监督改为外部监督 。 监督者的工作绩效、评先评优、选拔任用等 ， 均从高校格局中剥离 ， 和监督质量挂钩 。 试点以来 ， 效果较为明显 。 绝大多数高校的问题线索处置量、自办案件量 ， 与改革前同期相比大幅上升 。 有专家认为 ， 部属高校的监督 ， 也可借鉴这次省属高校的改革经验 。


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