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平安哈尔滨|《人民公安报》报道：哈尔滨：“十必谈、六必访”促思政工作提质增效


平安哈尔滨|《人民公安报》报道：哈尔滨：“十必谈、六必访”促思政工作提质增效
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6月29日 ， 《人民公安报》第6版以《哈尔滨：“十必谈、六必访”促思政工作提质增效》为题 ， 报道了哈尔滨市公安局为进一步加强公安政工干部队伍建设 ， 切实发挥思想政治工作生命线的重要作用 ， 近日建立了政工干部“十必谈、六必访”工作制度 ， 不断增强思想政治工作的针对性和时效性 。
为进一步加强公安政工干部队伍建设 ， 切实发挥思想政治工作生命线的重要作用 ， 近日 ， 黑龙江省哈尔滨市公安局建立政工干部“十必谈、六必访”工作制度 ， 不断增强思想政治工作的针对性和时效性 。
“十必谈、六必访”工作制度要求各级政工部门 ， 要通过定期开展集中座谈、个别约谈、上门访谈、战时常谈以及网上问卷、运用队伍风险防控系统等多种方式 ， 及时掌握民警在想什么、干什么、需要什么 ， 让日常思想政治工作更加有针对性 ， 并对生活困难民警适时开展慰问帮扶 。 同时 ， 建立专门的谈心谈话簿册并进行存档 ， 遇重大问题及时报告 ， 切实解决民警思想困惑和工作顾虑 ， 帮助民警解决工作和生活中遇到的问题 ， 确保从优待警各项措施落到实处 。
【平安哈尔滨|《人民公安报》报道：哈尔滨：“十必谈、六必访”促思政工作提质增效】哈尔滨市公安局各级政工部门根据“十必谈、六必访”及时了解队伍情况 ， 定期开展民警思想状况分析和研判工作 。 针对存在的问题 ， 认真制订对策并抓好督促整改落实 。 对各单位落实情况 ， 市公安局政治部采取现场督查、随机抽查、民警评议等方式 ， 定期进行指导检查 ， 并对具体执行情况进行通报 。


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