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「退休金」一个50岁的人，如果社保没交够的话，到了60岁还能领到退休金吗？


「退休金」一个50岁的人，如果社保没交够的话，到了60岁还能领到退休金吗？
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这是一个50岁网友的提问 ， 他在40岁下岗之后 ， 社保就断交了 。 现在一晃就到50岁了 ， 因此就比较担心自己的养老问题了 。 那么 ， 他怎么样才能领到退休金呢？对于这个问题 ， 下面我们就来具体分析一下 。
法定缴费年限
在谈这个问题之前 ， 我们首先得明确一下 ， 这里的社保大部分都是指养老保险 。 而养老保险的法定领取条件 ， 是在职工退休前 ， 社保累计缴纳满15年的 ， 退休后就可以按月领取个人的养老金了 。 对于未缴纳够年限的 ， 可以选择继续缴纳直至年限达到15为止 。
所以 ， 对于一个50岁的人来说 ， 如果我们的社保没有交够15年的话 ， 即使我们到了60岁的退休年龄了 ， 到时候我们也是不能够直接办理退休 ， 从而拿到每个月的退休金的 。 在这种情况下 ， 我们的建议是继续缴费 ， 保证达到15年的最低缴费年限 。 这样的话 ， 我们就能够拿到退休金了 。 当然了 ， 也是可以直接办理退保的 。
城镇在岗职工
目前在我国 ， 缴纳职工养老保险的方式有两种 ， 一是城镇在岗职工 ， 二是灵活就业人员 。 作为城镇在岗职工缴纳的养老保险 ， 是由用人单位和职工个人按比例缴纳 ， 总的缴费比例为24% ， 其中用人单位缴纳16% ， 职工个人缴纳的8% ， 单位缴费部分计入统筹账户 ， 个人缴费部分计入个人账户 ， 累计缴费满15年 ， 达到法定的退休年龄 ， 可以办理退休 ， 按月领取基本养老金 。 对于这个50岁网友的问题 ， 他如果不想继续缴纳社保了 ， 那么到他退休的时候 ， 可以退回个人缴纳部分的金额 ， 而企业缴纳部分的金额 ， 会直接进入统筹账户 ， 他个人是无法获得的 。
灵活就业人员
目前 ， 我国对于灵活就业人员缴纳职工养老保险的 ， 可在本人户籍所在地的乡镇或是街道社保服务中心办理 ， 以上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数 ， 可以根据自己的经济情况 ， 在60%、100%、300%的范围之内进行选择 ， 缴费比例为20% ， 其中12%计入统筹账户 ， 8%计入个人账户 ， 同样的最低缴费年限满15年 ， 达到法定的退休年龄 ， 可以和在岗职工一样办理退休 ， 按月领取基本养老金 ， 养老金的计算方式和在岗职工是一样的 ， 没有任何区别 。
对于一个50岁的人来说 ， 一旦放弃缴费以后 ， 在达到法定的退休年龄时 ， 由于缴费年限达不到最低缴费15年的年限 ， 因此无法像其他人员一样按时办理退休 。 此时 ， 很多人肯定就很急了 ， 后悔自己当年没有按时继续缴费 ， 就把希望寄托在一次性补缴上 ， 但是在人社发（2016）132号文件中 ， 就明确指出：灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式增加缴费年限 。 从此之后 ， 有关部门就将一次性补缴的大门关上了 。 因此 ， 这就导致很多人因为不能补缴而无法办理退休 ， 丧失了退休的机会 。
社保新规定
我国现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁 。 但是 ， 按照刚刚出台的“延迟退休规定” ， 到2045年之后 ， 不论男女 ， 退休年龄都是为65周岁 。 根据《社会保险法》的规定 ， 参加养老保险的个人 ， 到法定退休年龄时累计缴费未满十五年 ， 可以继续缴费至满十五年 。 此处有期限 ， 如果延长缴费5-10年后 ， 女职工已满60周岁、男职工满65周岁 ， 但是还是未满15年 ， 就要一次性补齐剩下的钱 。 否则 ， 将无法领取退休金 。


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