人才■厦门市新出台7大扶持政策吸引人才来厦施展才华( 二 )
坚持用心用情留才
为文化产业发展注入人才“强心剂”
随着文化产业人才的重要性日益彰显 ， 城市也因此构筑出美丽的风景线 。 由市委宣传部指导 ， 市文化发展改革工作领导小组办公室主办的第三届厦门好创意设计大赛 ， 将于今年7月正式启动 。 该赛事旨在培养文化创意人才 ， 推动文创设计与企业、资本对接 ， 是我市打造的一个全新文创品牌 。
坚持畅通人才工作“最后一公里” ， 始终致力于用好的服务创造好的环境 ， 让人才进得来、留得住、干得好 。 我市认真研究破解文化产业人才培育瓶颈的措施 ， 探索精准化、差异化、个性化的产业人才孵化、教育、培训模式 ， 推进与厦门大学、集美大学等知名高等学校 ， 以及科研院所、大型文化企业的战略合作 ， 启动人才互访 ， 保持人才持续接受教育、持续成长的动态性；加强与海内外文化创意机构的交流与合作 ， 组织人才到美国、德国、日本等国家开展文化创意产业人才培训研修 ， 培养具有国际视野的文化产业人才 。
扎实做好各级各类人才计划的推荐选拔工作 ， 并向文化产业人才倾斜 ， 厦门十点文化传播有限公司林斌炜等一大批优秀青年人才脱颖而出 ， 入选福建省文化名家、厦门市拔尖人才、厦门市青年创新创业人才等 。 今年3月 ， 林斌炜同志还入选中宣部2019年宣传思想文化青年英才 ， 是此次全省唯一入选的非公有制文化产业人才 。 加大人才宣传力度 ， 与厦门日报社联合开展厦门市文化产业风云人物评选工作 ， 目前已连续开展7年 。
积极开展台湾文化产业人才对接服务 ， 成功举办两岸文化产业人才对接会 ， 以“深化两岸人才交流对接、服务文创产业融合发展”为主题 ， “展、会、赛”相结合 ， 搭建两岸文化产业人才“就业+创业+柔性引才”的服务平台 ， 得到相关各方的充分肯定 ， 丰富拓展了两岸文化产业人才交流内涵 。
解读
这类人才最高可获100万元补助
去年底 ， 我市出台《厦门市文化产业人才引进和培养实施办法》 ， 其中的“文化产业人才计划”是厦门市“海纳百川”人才计划的一项重要配套子计划 ， 拟重点引进和培养一批创意设计、影视娱乐、数字内容、新媒体、高端艺术品等我市文化产业核心门类的优秀人才来厦施展才华 ， 包括文化产业杰出(引进)人才、文化产业英才、文化产业优才这三大类 。
入选文化产业杰出(引进)人才、文化产业英才、文化产业优才的将分别获得最高100万元、50万元、20万元工作补助 ， 还可享受一系列优惠政策 。 管理期内 ， 文化产业人才取得重大创新成果或经济效益的 ， 实行一事一议 ， 给予一次性最高30万元奖励；符合条件的还可按规定申报享受我市高层次人才安居政策、子女入学优惠待遇等 。 对新引进的有特别突出业绩或重大影响力的文化产业杰出(引进)人才 ， 重点推荐申报市“双百”人才等项目 。 文化产业杰出(引进)人才、文化产业英才可按一定比例申办“金鹭英才卡” ， 并按《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》规定享受相关优惠政策 。
首批文化产业人才申报已于4月30日结束 。 据了解 ， 文化产业杰出(引进)人才的评定 ， 市委宣传部将在收齐申报材料3个月内研究出具确认意见 ， 之后双方签订协议 ， 并按有关规定履行权利与义务 。 这项工作长期进行中 。 文化产业英才、优才的评审 ， 在市委宣传部发布启动相关公告后 ， 由申报人按照公告中的相关流程提出申请、提交相关材料 ， 最终由专家评审委员会进行评审 ， 此后进行公示并正式予以公布入选人才名单 。
（责任编辑：李显杰 ）
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