面试校招大批量视频面试怎么破?海纳助力芒果TV搞定2000+视频面试
眼下正值毕业季 , 对于企业校招HR团队来说 , 忙完春招忙秋招 , 相信很多企业都在忙着为2021届校园招聘做准备 。 经历了春招叠加新冠疫情的磨砺 , 相当一部分企业拥抱了校招线上化模式 , 并且真真切切感受到了云校招带来的效率和效果提升 。
在校园招聘或大批量招聘场景中 , HR往往需要一天安排上百候选人和十几组面试官之间的面试 , 任务相当复杂繁重 。
这种情况下 , 批量创建、叫号排队、自动通知、数据存档等效率提升和深入场景的功能 , 微信、视频会议等产品难以胜任 。 一款高效便捷的大规模视频面试工具就显得迫在眉睫 。 
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2020届春招期间 , 海纳帮助58同城、作业帮、腾讯教育、芒果TV等大型企业 , 完成了春招项目过程中数十万份简历筛选、数万次在线笔试和面试安排 , 在保障候选人体验的同时 , 又提升了雇主品牌 。
本次案例分享 , 给大家梳理一下芒果TV校招项目“青芒计划”如何进行线上大批量面试 。
关于青芒计划
青芒计划是芒果TV推出的面向海内外高等院校2021届优秀毕业生的芒果新人培养计划 , 旨在基于芒果tv节目内容、媒体运营、产品技术、市场营销、职能支撑等全方位培养高素质的新媒体人才 , 实现从内容涵盖到服务的芒果人才生态链 。
经过选型对比 , 芒果TV决定通过海纳视频面试提供的解决方案 , 进行初面和终面 。 据芒果TV人力资源中心统计 , 今年累计收到海内外1.7万优秀学生的简历 , 其中进入初面环节1500+人 , 进入终面环节600+人 。
之所以采取线上视频面试的形式 , 除了受新冠疫情影响外 , 更重要的原因在于吸引更多优秀毕业生参加面试 , 以及提高人才选拔效率提升和雇主品牌效果 。 其中 , 初面采取无领导小组讨论的形式进行线上群面 , 终面采取2面试官v1候选人的形式进行线上排队面试 。
那么 , 如何在2-3天内完成一轮几百上千人的线上面试呢?
初面 , 每组群面由2个面试官和5个候选人组成 , 面试时长在1小时以内 。 通过海纳视频面试的批量创建功能 , 提前做好组别划分和时间安排 。 进而通过邮箱和短信自动通知到候选人 , 免去了招聘团队手动重复通知的繁重工作 。
终面 , 业务面试官需要在2天内对600名优秀候选人进行集中面试 , 所以通过海纳视频面试提供的排队面试功能 , 可以非常高效地利用面试官的宝贵时间 , 同时也给双方提供了相对弹性的面试时间 , 避免过长时间的等待 。 
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候选人分布在全国各地及海外 , 对于视频面试的稳定性和流畅度提出了更高的要求 , 很多企业担心卡顿、掉线的问题 。 海纳视频面试在全国及海外主要地区均布有服务器节点 , 确保面试双方视音频的流畅和稳定 。
由于涉及到海量候选人和多组面试官 , 针对校招项目过程中可能遇到的突发问题 , 海纳也提供了一系列预案 , 避免候选人和招聘团队对于不可控的担忧 , 从而保障项目能够顺利进行 。
实践表明 , 视频面试等无接触招聘手段 , 无论对于学生、学校 , 还是企业 , 都是提升效率的模式 , 未来将会继续应用下去 , 成为一种常态化的招聘模式 。 
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关于芒果TV
芒果TV是以视听互动为核心 , 融网络特色与电视特色于一体 , 实现“多屏合一”独播、跨屏、自制的新媒体视听综合传播服务平台 , 同时也是湖南广电旗下唯一互联网视频平台 。 连续五年获评中国互联网企业百强 , 连续五年荣获“世界媒体五百强” 。
关于海纳
海纳视频面试作为大规模视频面试最佳服务商 , 专为大型企业的大规模面试定制开发 。
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