江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 资讯 > >

返现“返现”201.8万解企业燃眉之急 青岛打好稳就业硬仗( 二 )


而且，据袁先生介绍，从申报到补贴到账整个过程速度非常快，只用了两天时间，“我们是2月15日提交的申请，17日就到账了，办事效率特别高！”
据悉，像胶州星跃塔有限公司一样享受到这一政策的公司还有很多 。据统计，截止到目前，青岛市已为6.56万户企业发放稳岗资金3.63亿元，稳定就业岗位175万个 。
需要注意的是，根据《人力资源社会保障部、财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》《山东省人力资源社会保障厅、山东省财政厅关于印发企业稳岗扩岗专项支持计划实施方案的通知》规定，失业保险基金备付能力不足24个月的，停止执行困难企业稳岗返还政策；失业保险基金备付能力不足12个月的，停止执行一般企业稳岗返还政策 。
所以，自7月1日起，青岛市也已不再受理和执行援企稳岗返还政策 。
互联网赋能，助“地铁人”云培训
除此之外，青岛还加大补贴力度，破解企业培训难题，帮助企业更好更快地复工复产 。
青岛汇金通电力设备股份有限公司是一家位于胶州市的专业生产和销售输变电构架等设备的高新技术企业，人员结构多样、人员更替情况复杂，疫情期间面临较大的技能人才缺口，尤其是电工和焊工 。市人社部门以企业岗位需求为导向，积极推荐该公司与具有焊工培训优势的杰森职业培训学校开展职工技能培训合作，并于5月份完成了第一批32人的焊工考核鉴定，有效缓解了该公司的技能人才缺口 。
在青岛，这样的企业还有很多 。他们对技能人才的培训积极性，一方面源于企业自身发展需求，一方面也得益于青岛人社部门对此的补贴支持 。“我们按照每人每年最高6000元的标准给予企业补贴，同时，面向企业高技能人才队伍，鼓励企业开展金蓝领培训，培训合格后按照每人最高5000元的表追给予企业补贴！”市人社局职业能力建设处相关负责人表示，他们还出台了企业新录用人员岗位技能培训补贴政策 。针对不同企业规模和培训时长、技能要求，在600元/人的补贴标准基础上增设200元/人补贴档，扩大了培训补贴申领范围，在培训内容和培训方式上给予企业更大的自主权 。
疫情发生以来，市人社局拓宽了培训补贴发放的渠道，鼓励和支持线上线下培训一起发力，明确各类企业线上培训合格即可享受补贴 。根据市人社局日前下发的《关于进一步做好“互联网+职业技能培训”工作的通知》，明确各类企业可根据需求通过自主建设线上培训平台、微信公众号、APP或依托第三方线上培训平台，采取线上与线下相结合的方式开展职工培训，提高劳动者职业技能素质和就业能力，对符合条件的按规定给予职业培训补贴，更好地助力企业安全复工复产，实现达产达效 。
针对青岛地铁集团运营分公司今年面临1、8号线开通，人员缺口和培训压力较大的实际，青岛市鼓励地铁集团开展线上职业技能培训，提高其职工的职业技能素质和就业能力 。“公司今年上线了企业自建的培训系统，科学设置了13门直播/录播课程，通过‘职业化素养’等通用课程帮助员工快速完成角色转变 。”青岛地铁集团运营分公司有关负责人说 。
此外，人社部门还支持各类企业特别是中小微企业，通过线上平台对新录用人员实施岗位技能培训，对按规定进行培训信息登记，且培训课时不低于20学时，经线上考核合格后符合补贴条件的，按每合格1人200元的标准给予企业新录用人员岗位技能培训补贴 。
针对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控，在受疫情影响停工期间，对青岛市各类企业开展的职工线上培训，且培训课时不低于20学时，经线上考核合格的，按每合格1人200元的标准给予企业培训补贴 。
目标：
今年城镇新增就业总量达到60万
就业是经济的“晴雨表”，稳就业工作事关经济社会发展全局 。采访人员从全市稳就业暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上获悉，打好稳定就业硬仗，青岛市将加强经济政策与就业政策协同聚力支持稳就业，深入挖掘就业增长潜力，加快推动中小微企业、生活性服务业、文化旅游业等各行业复工复产、复业复市，实现经济增长与稳定就业良性互动；全面落实税费减免、金融支持、就业补贴等直达企业的优惠政策，减轻企业成本，鼓励和支持企业不裁员、少裁员、稳定就业岗位；多渠道促进高校毕业生就业，实施高校毕业生基层成长计划、“三支一扶”等基层服务项目，扩大大学生升学和应征入伍规模，缓解就业压力；支持农民工稳定就业，大力支持发展灵活就业，鼓励创业带动就业；完善监测预警体系，防范化解规模性失业风险，开展分级分类精准服务，加强就业援助，保障失业人员基本生活 。


推荐阅读


上一篇：乡村即墨泊子村把“小乡村”搭建成“大平台” 剑指乡村振兴齐鲁样板

下一篇：100青岛今起连续17天向市民发放消费券 总规模100亿元