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鹏君读书TB|被领导欺负时，不要逆来顺受：学会这3招，保护自己，套路很深


俗话说 ， 人善被人欺 ， 马善被人骑 。
如果一个人太过善良 ， 那么他肯定会时常被别人给拎出来欺负 。
平日里 ， 有好事了 ， 基本上没他什么份；要有什么坏事 ， 需要有人出来承担责任 ， 冲上去顶雷了 ， 那肯定会落到他头上 。
【鹏君读书TB|被领导欺负时，不要逆来顺受：学会这3招，保护自己，套路很深】听上去似乎挺不公平的 ， 但在领导看来 ， 总要有人扮演这个角色 ， 不捏“软柿子” ， 捏谁呢？
如果刚好你经常这样被领导欺负 ， 我教你三招 ， 好好保护自己 ， 再也不用做职场的受气包了 。
鹏君读书TB|被领导欺负时，不要逆来顺受：学会这3招，保护自己，套路很深
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敲山震虎 ， 巧妙借势
几年前我在一家公司是 ， 直属上级总是阳奉阴违的干一些“破事” ， 出了问题了 ， 又不愿让嫡系顶上去 ， 就常常让我带领的部门收拾残局 。
几次之后 ， 弄得我苦不堪言 ， 不知如何是好 。
不做 ， 领导交代下来的任务 ， 又推脱不过去；做了 ， 后面一环接一环的坑 ， 完全不知道如何填平 。
后来 ， 我想到一个办法“敲山震虎 ， 巧妙借势” ， 很好地规避了这点 。
简单来说 ， 就是想办法跟高层次的领导接触 ， 用你的真诚和努力去打动他 ， 获得基本的对话权 ， 有意无意的可以汇报一些工作上的情况 。
下次领导再让你背锅时 ， 就可以说：某总前几天跟我说要我把某某做好 ， 如果做这件事 ， 时间分配上可能来不及 ， 您看我的重心到底放在哪上？
有时候 ， 领导听你这么说 ， 心里就有谱 ， 就不会再找你 。
当然不排除领导继续逼迫你妥协的情况 ， 你可以假装答应 ， 或者说我要好好想想 。
下次全公司的会议的时候 ， 故意向更高级的领导汇报下 ， 询问：我的核心工作到底应该放在哪里？
这样之后 ， 你就能摆脱一个大坑 ， 以后领导多半不再欺负你 。
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以进为退 ， 漫天要价
当然 ， 和更高级别的领导接触 ， 需要良好的沟通能力 ， 敲山震虎也需要巧妙的手段 ， 否则往往会成为“以身饲虎” ， 相对来说 ， 更简单的方式就是“以进为退 ， 漫天要价” 。
什么意思呢？别管领导让你做什么 ， 背什么锅 ， 你都全盘答应 ， 但答应的背后 ， 总有个转折 。
转折就是向领导漫天要价！
做什么事情都要有支持 ， 有支援对吧？这个时候多要些筹码 ， 要哪些领导绝不会给你的筹码 ， 你就能避免坑了！
当然 ， 不排除这个坑特别大 ， 领导咬咬牙支持也就给你了！
没关系 ， 支援有可能是人 ， 也可能是权限——如果是前者 ， 多拉几个人下水 ， 法不责众 ， 你也就能躲过一劫了；如果是后者 ， 拿着权限 ， 假装横冲直撞 ， 领导怕你搞破坏 ， 后面就不会要你负责了 。
当然这里所谓的“搞破坏”不是真的做坏事 ， 而是破坏公司的“潜规则” ， 让大家难受 ， 至少在明面上无法指责你 。
要打着正义的旗号 ， 光明正大的做事 。
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杀鸡儆猴 ， 震慑宵小
以上的两种方式 ， 使用要慎重 ， 如果没有巧妙的手段 ， 虽然领导不再找你麻烦了 ， 但会影响前途 。
常规途径 ， 最好还是用“杀鸡儆猴 ， 震慑宵小”的方式 。
什么意思呢？就是找到同事里面常常欺负你的那个人 ， 收集他的证据和把柄 ， 然后趁他倒霉的时候 ， 一股脑全捅出来 ， 让他受到严重的处罚 ， 甚至被开除 。
这一战打下去 ， 大家就知道你虽然沉默寡人 ， 但不好惹了 。


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