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野史来探究|一向领导提问就发怂，学会这3个提问诀窍的职场人都赚翻了( 二 )


1.问下工作的最终目标是什么？
做任何事情都是有目的的 ， 安排的工作 ， 肯定也有终极的目标 ， 假如一个人工作的时候 ， 都不知道自己为什么而做 ， 不知道自己的工作目标 ， 就找不到努力的方向 ， 没有目标感的人通常都一事无成 。
野史来探究|一向领导提问就发怂，学会这3个提问诀窍的职场人都赚翻了
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所以向领导提问的时候 ， 一定要问清晰终极的目标是什么 。 明白终极的目标之后 ， 才能做好工作计划 ， 才能知道自己要做什么 ， 怎样做？要达到什么样的程度才算完成 。 所有的工作都是围绕终极的目标进行的 ， 一切都是为了终极的目标服务 ， 所以向领导提问的时候一定要问清晰这一点 。
这样提问后 ， 领导还会觉得你有一颗清醒的头脑 ， 知道自己该做什么 ， 为什么而工作 ， 能清晰的知道自己任务 ， 是一个目标感强的人 ， 工作有计划的人 ， 这是一个加分项 ， 领导都喜欢做事有条理的人 。
2.问下工作的截止日期是什么？
任何工作都是有工作期限的 ， 所以向领导提问的时候 ， 一定要问一下终极的截止日期是什么时候？这样问的目的是为了安排工作计划 ， 好比天天要做到什么程度 ， 每一阶段需要做到什么程度 ， 以便确保在终极截止日之前完成工作 。
野史来探究|一向领导提问就发怂，学会这3个提问诀窍的职场人都赚翻了
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假如不知道终极截止日期 ， 那么工作就会拖拖拉拉 ， 想要完成工作几乎遥遥无期 。 知道了截止日期 ， 就会根据截至日期来安排自己的工作 ， 假如需要其他部分的配合 ， 还要及时与其他部分沟通 ， 以免时间来不及 ， 究竟一项工作的完成 ， 不单单是自己所负责的环节 ， 还需要上下游共同合作 。
知道了终极截止日期 ， 才能高效利用时间 ， 合理安排自己的时间 ， 尽量在截止日之前完成工作 ， 并做好工作复核 。 而向领导提问工作截止日期 ， 领导就会觉得你是一个有时间观念的人 。
野史来探究|一向领导提问就发怂，学会这3个提问诀窍的职场人都赚翻了
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3.问下工作任务的主要流程大体什么样子 。
有些工作自己没有接触过 ， 完全不知道如何去做 ， 就需要向领导询问工作任务的主要流程大体什么样子？需要鉴戒的地方就去鉴戒 ， 了解工作的主要流程 ， 才能知道自己要如何制定工作计划 ， 每一步该做什么 。 不然什么都不知道 ， 完全靠自己想象 ， 只会把工作搞得一团糟 。
【野史来探究|一向领导提问就发怂，学会这3个提问诀窍的职场人都赚翻了】向领导询问工作任务的主要流程 ， 也有助于自己的工作的开展 ， 不懂的地方及时去学习 ， 请教 ， 避免在工作中泛起了题目而自己无法解决的情况 。 接收到一项工作先去了解工作流程 ， 这是最基本的工作流程 。 领导看到你的工作立场也会以为 ， 你是一个懂得思索的人 ， 是一个工作全面的人 。


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