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500强最新！中国公司市值500强出炉：腾讯居榜首，工商银行退出三甲( 三 )


4、你还有什么问题吗？
解析：这个问题其实不算很刁钻 ， 而且在很多面试当中都会遇到 。 看似是最后面试官可有可无的一句随意提问 ， 其实却非常关键 。 也许你真的是“没有问题了” ， 但最好不要这么老老实实地回答 。 因为你的提问会是一个展现你个性和创新能力的机会 。 很多求职者会问到职位的薪酬福利等问题 ， 虽然这很实际 ， 却不是面试官所期待的 。 如果你问“贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目？我可以参加吗？” ， 或者说“贵公司的晋升机制是什么样的？” ， 类似的问题会让面试官觉得你是一个热爱学习 ， 有上进心的好青年 。
5、为什么下水道设计成圆形的呢？
解析：这道题同样来源于微软 。 其实并没有什么标准的答案 ， 面试官主要就是看看求职者的创造性思维能力 。 因此 ， 只要能够自圆其说就好 。 这道题也经常被作为面试经典例题来解析 。 比较靠谱的答案包括：“这是由于下水道有时需要人工疏通 ， 就要求下水道的面积尽可能地大 。 在方形、三角形、圆形等几何图形中 ， 当它们的周长相等时 ， 圆形的面积最大 。 同时圆形又符合人类身体的横截面 ， 便于工作人员进进出出 。 另外 ， 三角形或正方形的边由直的线段组成 ， 构成的角较尖 ， 在修理时碰到很容易使人受伤 。 而圆形的边是一条圆弧 ， 就不会出现这个问题 。 最后 ， 拱形结构能有效地抵抗四面八方的土地压力 。 ”
6、请把一盒蛋糕切成8份 ， 分给8个人 ， 但蛋糕盒里还必须留有一份 。
解析：这道题是妥妥的测智商了 ， 而且有点脑筋急转弯的意思 ， 也许很多人在小学生的习题集里面也看到过 。 答案很明确——“把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人 ， 剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个 。 ”
7、烧一根不均匀的绳要用一个小时 ， 如何用它来判断半个小时？
解析：跟第6题的类型相似 。 答案就是“一根绳子从两头烧 ， 烧完就是半个小时 。 ”看过答案就会恍然大悟 ， 原来如此简单 。 可是如果没往那个方向想 ， 就算绞尽脑汁也做不出来啊 。
8、你有8个一样大小的球 ， 其中7个的重量是一样的 ， 另一个比较重 。 怎样能够用天平仅称两次 ， 就将那个重一些的球找出来？
解析：与前两道题一样 ， 也是拼智商的 。 想不出来就直接看答案吧——“将八个球先取出六个来 ， 分别在天平的两侧放上三个 。 如果平衡 ， 那就证明比较重的那个球在剩下的两个球里 。 在把剩下的两个球放在天平的两侧 ， 就可以找出最重的那个球 。 如果不平衡 ， 那么最重的那个球就在向下倾斜的那三个球里 。 在从这三个球中 ， 取出两个称量 ， 如果天平平衡 ， 那么剩下的一个就是最重的球 。 如果不平衡 ， 那么向下倾斜的就是最重的球 。 ”
9、用一两句话 ， 向你8岁大的侄子解释一个数据库 。
解析：谷歌的面试官经常会用这个问题 ， 来判断面试者能否将一个复杂的问题简单化 ， 把行话变成白话 。 这种能力在那些与客户直接接触的职位中尤其重要 ， 因为客户往往不能掌握最新的科技术语 。 这种试题也没有统一答案 ， 能够表达出自己的想法就好 ， 当然 ， 最好尽可能简短而又令人感到新鲜 。 比如 ， 你可以这么说——“一个数据库就像是一台机器 ， 可以记住关于各种不同事物的大量信息 。 ” “数据库就像你现在住的房间一样 ， 里面放着你的东西 ， 只有你或者经过你同意的人才能看见或者移动 。 ” “数据库就是你装玩具的抽屉 ， 一个抽屉装一类玩具 。 ”
10、伦敦有多少个红绿灯?
解析：这个问题简直无解 ， 当然 ， 出题的人肯定也知道这一点 。 其实 ， 他们出题的本意也并不是故意为难你 ， 或者让你真的给出一个确切的数字 。 很多时候 ， 企业面试时问到这样的问题 ， 都是想测试你思考并解决问题的能力 ， 他们重视的是解决问题的过程而非结果 。 因此 ， 你可以详细解释你怎么来估算这个数字 。 你可以说：“我不能给您确切答案 ， 但我可以根据个人经验 ， 对一平方英里内的红绿灯数量进行估计 ， 然后再乘以伦敦的总平方英里数 。 ”


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