李佳琦作为特殊人才“落沪”，快递小哥获评高层次人才，人才如何认定？怎么留？( 二 )
上海“特殊人才”有“特殊通道”以弥补人才缺口
此外 ， 王振还表示 ， 特殊人才政策是在不断深化发展的 。 上海现有的人才评价体系可能覆盖不到刚出来的新兴行业 ， 所以就形成了一个特殊人才的概念 ， 为有特殊技能的人才提供一个绿色通道 ， 弥补上海的人才缺口 。 同时 ， 上海也会给特殊人才提供更多施展才能的机会 。
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