|被黄圣依、张雨绮欺负到哭,丁当为什么不敢说“不”?( 四 )


言辞铿锵 , 态度鲜明 。
完全不像是在X组里的丁当 。
第二点 , 她采取“自暴自弃”式的态度 。
例如随堂测评快要上场前 , X组依旧还在唱着分词 , 连一遍合声都没唱过 。
丁当拉住许飞 , 在她旁边耳语了几句 。
一旁的黄圣依也看到了 , 觉得丁当是有什么想法 。
盛气凌人地问她 , 怎么了?
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丁当眼含眼泪 , 尴尬地笑了笑 , 说 , 没事 。
“你觉得有什么问题就说吧 。 ”黄圣依依旧不依不挠 。
丁当无奈地说 , “没事 , 就自己看着办吧 , 已经来不及了 。 ”
丁当就是用这种“不合作”、“不成全”、“不负责” , 来表达着她的情绪 。
而这一组的测评和公演 , 都差到爆炸 。
这应该也是丁当预料到的 , 并隐隐渴望看到 , 因为这种结果 , 能让差评和淘汰来替她惩罚这些人:看吧 , 让你们不听我的 。
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在团队中 , 无法正面面对 , 擅长“隐性反抗”的Leader , 肯定是不受团员待见 。
因为团员不能清晰地get到领导者想要表达的点 。
所以丁当在这个组里 , 成为了一个“尴尬”的队长 。
没有人拥戴她和维护她 。
有一个场景相信大家都看到过 。
在随堂测评结束后 , 导师们给每个组都进行了点评和打分 。
当导师评价伊能静不要用力过猛时 , 伊能静流下了泪水 。
很多人跑过去安慰她 。
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而丁当呢?
同为队长的她 , 也感受到了压力和委屈 。
很快也哭了起来 。
但是几乎没人安慰她 , 只有张雨绮在旁边问了句 , 没事吧你 。
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两者形成了鲜明的对比 。
而这一切 , 都与丁当不够自信 , 不会表达自己有关 。
作为成年人 , 不可避免的就是要与人连接 , 进行人际互动 。
有连接 , 就会有与自己意见相左的时候 。
那怎么办?
沟通 。
只有沟通 , 才能把事儿解决 。
尤其是作为一个团队的Leader , 更要沟通 。
沟通第一步 , 要有足够的自信 。
自信的人 , 往往表达能力也不会太差 , 在气势上也能带动大家 。
反观丁当的表现:
无论X组是分词 , 还是排练 , 丁当在发言时 , 总是被人随意打断 。
但她几乎不还嘴 。
被张萌误会唱歌不够大声 , 还要求打样唱歌 , 丁当分明受了委屈 , 但还是唯唯诺诺地答应 。
在丁当身上 , 我看不到作为队长的自信 。
第二步 , 有鲜明的态度 。
对就对 , 错就错 , 不要怕得罪人 。 有事讲出来 , 大家当面解决 。
而不是什么想法都藏在心里 , 任由事态负面发展 。
X组这组姐姐 , 确实很难带 。 个性鲜明 , 很难糅合在一起 。
但越是这样 , 越需要队长有鲜明的态度来表明立场 , 带动大家 。
但是丁当没有 。
临近随堂测试前 , 队员咋咋呼呼 , 如同散沙 。
丁当有意见和想法 , 但她躲闪着 , 只是拉着许飞耳语几句 。
最后队员都问她是不是有事 , 她也只是采取逃避的态度 , 不正面回应 。
唯唯诺诺 , 躲躲闪闪 。
这还是那个在舞台上自信唱歌的丁当吗?
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