北汽北汽“金鼻子团队”的工作机器难取代：3秒闻出结果 味道也能决定设计( 二 )
2014年 ， 李俊贤开始组建气味评价团队 。 “近几年关于新车的投诉 ， 车内气味占有一定比例 ， 我们这个团队就是要解决这个问题 。 ”李俊贤说 。
嗅觉灵敏无缺陷 ， 不能是过敏体质 ， 不吸烟 ， 不经常使用浓烈气味的化妆品 ， 不经常嚼口香糖或喝咖啡 ， 是挑选气味评价师的标准 。 “我们团队每次只面向内部招人 ， 报名的人特别多 。 ”袁磊磊笑着说 。
经过初选 ， 能参加培训的学员已经不多 ， 经过严格的筛选和考核 ， 最后只有五分之一的学员能成为气味评价师 。
这项工作机器难以取代常年与气味打交道 ， 袁磊磊的嗅觉十分灵敏 。 小到孩子的新玩具需要不需要散味儿 ， 大到新装修的商场甲醛超标不超标 ， 袁磊磊就像是个活动的检测仪 。 “你这鼻子太灵了 ， 跟你在一起 ， 我们全家都不怕被气味污染 。 ”他的妻子打趣说 。
作为汽车生产中少有的纯人工环节 ， 李俊贤坦言这项工作目前机器无法取代 。 “气味评价师不仅拥有灵敏的嗅觉 ， 还要有扎实的材料基础知识 。 可以轻松分辨几十种气味 ， 还要在短时间内找到气味的源头 。 这也是目前机器所不具备的优势 。 ”
李俊贤介绍说 ， 目前的机器大多依靠人工将气味数据输入后才能识别 。 “这种机器主要适用于量产车型的质量一致性抽查 ， 而在研发阶段 ， 我们的鼻子依旧无可取代 。 ”
“相较于性能、外观等显性需求 ， 消费者对于气味等隐性需求越来越关注 。 ”中国汽车流通协会副秘书长罗磊介绍 ， 消费者对于汽车的要求正在不断提升 ， 所以不少汽车厂家也开始注意此前被忽略的问题 。 “消费者有需求 ， 厂家才能更注意细节 ， 相互配合之下 ， 整个行业也会往好的方向发展 。 ”
【北汽北汽“金鼻子团队”的工作机器难取代：3秒闻出结果 味道也能决定设计】对于气味评价的未来 ， 罗磊认为 ， 车内异味目前仍需要人来识别 。 “气味本身就是主观的 ， 用人来评价也比较精准 。 不过可以依靠仪器分析车内有害物 ， 再加上人来识别 ， 效果会更好 。 ”
推荐阅读
- 辛勤劳动|青岛部分影院开始营业 防疫工作绝不“马虎”
- 公明街道动员部署文明城市创建工作
- 金屋房产|买房前这些准备工作必做！这四个点一定要注意，不然很容易被坑
- 下雨|北京今起进入主汛期，水务部门加强防洪排涝各项工作
- 垃圾分类.培训|“充电”增能促提升 培训工作着实效
- 住房|青岛市住房和城乡建设局召开防汛工作会议
- 重庆公安|暴雨侵袭！梁平公安全力以赴开展抗洪抢险救灾工作
- 乌鲁木齐|国家流调专家组已赴乌鲁木齐开展工作
- 苍生大医|《苍生大医》安徽卫视开播 亚姐沈佳凝向中国医务工作者致敬
- “偷外卖”男子已取保，南京警方：有工作，偷外卖系报复他人