新冠北京锁定1637名困难家庭毕业生,已帮扶951人实现就业

【新冠北京锁定1637名困难家庭毕业生,已帮扶951人实现就业】今天下午 , 北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第141场新闻发布会上 , 北京市人力资源和社会保障局局长徐熙介绍 , 昨天 , 市人力社保局与市教委、市财政局联合出台了“京8条”专项政策 , 通过鼓励中小微企业吸纳就业、提高机关事业单位和国有企业招聘比例、开发基层岗位、推动创新创业、提升就业能力等各项措施的无缝衔接 , 打出了促进高校毕业生就业的“组合拳” , 各位媒体同仁都作了宣传报道 , 在此对大家的大力支持表示感谢 。 大家对政策的具体内容都已经有所了解了 , 在这里我介绍一下关注度较高的几个重点:
新冠北京锁定1637名困难家庭毕业生,已帮扶951人实现就业
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一是支持高校毕业生灵活就业 。 “京8条”最大的亮点就是支持灵活就业 , 尤其是在疫情发生后 , 我们注意到 , 平台经济催生的网络直播、网络带货、云客服等火爆 , 也使得这方面的从业者备受关注 。 而实际上 , 像自由职业程序员、电商、自由撰稿人等都是灵活就业新的表现形式 。 所以我们说的高校毕业生灵活就业 , 已经不是过去讲的“打零工” , 而是一种新业态下的自主创业 。 高校毕业生思维活跃 , 创新能力强 , 特别能适应互联网、大数据等新技术的运用 , 选择灵活就业就有着得天独厚的优势 。 我们也注意到高校毕业生在选择灵活就业时也有些顾虑 , 那就是有些后顾之忧 。 所以这次政府明确提出为毕业生灵活就业提供社保补贴 , 为大家提供养老和医疗保障 , 解除后顾之忧 , 放心地灵活就业 , 大胆地创业发展 , 实现个人理想和价值 。 希望没有找到工作单位的同学 , 可以选择灵活就业进行创业发展 。
二是加大企业招用高校毕业生支持力度 。 前期 , 我们与市教委、市国资委等部门联合行动 , 已经开展了3000余场毕业生线上招聘活动 , 推送各类就业信息9.8万次 , 5万余名毕业生通过网上招聘落实了就业单位 。 但目前一些企业 , 特别是中小微企业经营压力很大 , 为了降低企业用工成本 , 激励挖掘高校毕业生就业潜力 , 我们加大了补贴支持力度 。
一是对招用本市年度内高校毕业生的企业 , 按照最低社保补贴标准给予补贴 , 每人每月1162元 , 1年近14000元 。
二是对今年招用本市高校毕业生的中小微企业 , 给予6个月的以工代训补贴 , 每人每月1760元 。
这样 , 对中小微企业来讲 , 每招聘一名高校毕业生 , 相当于可以同时享受上述两项补贴政策 , 加在一起企业每月都可拿到将近3000元的补贴 。 希望企业和毕业生都能充分用好这个政策 , 稳住岗位 , 实现就业 。
同时 , 为加强企业与毕业生的有效对接 , 我们还积极搭建平台 , 开发了“京尤码” 。 解决了疫情期间 , 企业和学生见不了面 , 对接难、招聘难、就业难的问题 。 这样就实现了供需精准对接、人岗精准匹配 。 希望企业和毕业生用好“京尤码”、驶入线上就业快车道 。
三是强化了困难家庭毕业生就业帮扶 。 做好困难家庭毕业生就业帮忙 , 是政府义不容辞的责任 。 针对“零就业家庭、城乡低保家庭、优抚对象家庭、低收入农户家庭、残疾毕业生、特困人员中的毕业生”这六类困难家庭毕业生群体 , 我们都做到账面有记录 , 心里有底数 。 实际上 , 今年我们已经提前3个月与市民政局、市农业农村局、市残联等部门 , 完成了困难家庭毕业生的信息比对 , 锁定1637名困难家庭毕业生 。 通过前期帮扶 , 已有951人实现就业 。
对未就业的686名困难家庭毕业生 , 也请你们放心 , 我们会竭尽所能采取多种措施 , 只要你有就业意愿 , 就能100%实现就业 。 具体来说 , 我们将采取“一生一策”的措施 , 为每个人至少推荐3次就业岗位 。 希望有就业意愿的困难家庭毕业生及时与户籍所在地街道、社保所联系 , 便于我们进行有效的就业推荐 。 另外我也想说 , 培养一个大学生不容易 , 希望高校毕业生树立正确的择业观 , 时代在发展 , 社会在变化 , 不要只盯着以往观念中的“优质工作”不放 , 要充分适应和融入市场化、多元化的就业环境 , 将多渠道就业和自主创业结合起来 。 希望你们尽快实现就业 , 在施展才能的同时也减轻家庭负担 。


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