李佳琦背后王牌团队曝光：“走下神坛”的高学历，背后有你不知道真相( 二 )
“你说你学金融 ， 没时间参加社会实践 ， 但是985同样专业的学生 ， 大三大四就已经参加大型集团的实习了 。 ”
回答完这位学生的问题 ， HR还不忘反问一句：“以你的条件 ， 你觉得跟他们比有优势吗？”
这位学生顿时哑口无言 。
当时看到这个节目的时候 ， 内心万般感慨 ， 很多时候 ， 我们都不愿意吃学习带给我们的苦 ， 总以为脱离学校后 ， 生活会归于安好 。
可是 ， 到最后才发现 ， 以前在学习上少吃的苦 ， 生活会加倍地让我们品尝到 。
三毛说：“没有根基的人 ， 将来走任何一条路 ， 都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄 。 ”
这个社会非常现实 ， 苦与苦的差距很大 ， 学习的苦是成长和积累 ， 生活的苦是代价和偿还 ， 宁愿在早期多吃学习的苦 ， 也不要在后期选择承担过多生活的苦 。
02
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不做“学历型人才” ，
是提升竞争力的开始 。
曾听朋友说过一个故事 。
他亲戚家的小孩 ， 博士毕业后 ， 好几家公司给他抛出了橄榄枝 ， 可他却没有看得上的 ， 要么就是嫌待遇不满意 ， 要么就是嫌工作内容不是自己喜欢的 ， 都一一给回绝了 。
周围的人 ， 都以为博士毕业的他 ， 肯定眼光高 ， 一般的公司瞧不上 。
可是 ， 前几年 ， 他想考公务员 ， 备考了三四次 ， 全都名落孙山了 ， 甚至都竞争不过专科生、本科生 。
不禁让人匪夷所思 。
后来以“人才”的形式免试 ， 才得以入职 。
可是 ， 入职以后 ， 却表现得和自己的博士学位完全不匹配 ， 什么事都干不了 ， 每一天只会接打电话 。
有一次和一位人事部老同事闲聊 ， 谈及他 ， 问到：“什么都不会 ， 这也是人才？”
老同事说：“人家这是'学历型人才' ， 除了学历 ， 啥都没有 。 ”
【李佳琦背后王牌团队曝光：“走下神坛”的高学历，背后有你不知道真相】社会中 ， 这样只有学历 ， 没有能力的人 ， 不在少数 。
不要以为有了学历 ， 便有了和别人拉开差距的高起点 。
真正有价值的是 ， 学历背后的学习能力 。
前段时间 ， 火上热搜的刘双 ， 名牌大学硕士毕业 ， 精通英语和法语 ， 毕业后进入一家知名通信公司 ， 年薪30万 ， 但是却辞掉工作 ， 当上了保姆 。
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刘双接受采访时 ， 明确地表示 ， 自己不做饭 ， 不做家务 ， 只带孩子 。
有人给刘双开出了每月2万的高薪 。
有人质疑 ， 这2万的月薪 ， 是不是故意造出来的噱头？
在我看来 ， 还真不是 ， 很多人会疑惑 ， 那些混迹家政业很多年的阿姨 ， 没有几个能拿到2万的月薪 ， 刘双为什么一来就能获得如此高的报价？
原因便在于 ， 她背后高学历所代表的昂贵 ， 有稀缺价值的学习力 。
所以很多家长 ， 愿意花这个钱 。
高学历的价值 ， 不再于从事世人眼中世俗亮眼的工作 ， 而在于它能给你带来无限的可能和自由选择的机会 。
要想发挥高学历该有的高价值 ， 就必须时刻保持旺盛的学习力 。
有了学习力 ， 才能在与别人竞争的过程中 ， 时刻保持高点 ， 时刻拥有溢价 。
03
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社会才是最高的学府
学历是入场券 ， 能力是晋级卡
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