毕业生“被就业”？严查！
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文|张永群
近日 ， 教育部连续发文要求严查高校毕业生就业统计情况 。 据澎湃新闻报道 ， 教育部通知要求 ， 各省级就业工作部门会同教育督导部门 ， 于7月4日前对本地高校2020届毕业生就业数据进行核查 。
通知指出 ， 就业统计是高校毕业生就业工作的重要内容 ， 对及时掌握毕业生就业进展、服务政府宏观调控和科学决策具有关键意义 ，
就业数据保真是就业统计工作的底线 ， 是不可触摸的“高压线” 。
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2019年4月 ， 求职者在招聘会现场了解用人单位招聘信息 。 新华社采访人员 张端 摄
从往年的情况来看 ， 就业率造假的问题屡见不鲜 。 就业数字是衡量教学质量的重要指标 ， 也关系到未来招生的规模 ， 为了更体面的数字 ， 部分学校弄虚作假 ， 强迫学生签就业协议、鼓励学生随便找个单位盖个章 ，
甚至出现了不签不给毕业证、不签不给调档案的现象 ， 不少毕业生就这样“被就业” 。
动辄“90%”“95%”的光鲜数字和舆论中的“就业难”形成反差 ， 容易让刚刚步入象牙塔的大学新人们对就业期待形成误判 ，
这种不讲诚信、形式主义的做法 ， 也给即将迈入社会的毕业生们做了一个负面示范 ， 上了一堂失败的诚信课 。
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【毕业生“被就业”？严查！】6月2日 ， 在湘潭大学毕业生专场招聘会上 ， 求职者寻找岗位 。 新华社采访人员 陈泽国 摄
今年对于毕业生而言是极为特殊的一年 ， 疫情冲击下企业缩招 ， 招聘节奏被打乱 ， 而本科应届生874万的规模却再创新高 ， 供需矛盾更加显著 。 就业率就像一面镜子 ， 映照出现实的本来模样 ， 如果数字再出现虚假 ， 显然是不合时宜的 。
6月初 ， 华南理工大学新闻与传播学院通过微信公众号发出倡议 ， 希望校友提供就业资源助力学子开启职场第一道门 。 这篇文章中就有这样一组数字 ， “截至5月25日 ， 我院本科生就业率为35.17% ， 研究生就业率为48.53%” 。
可见 ， 社会共同直面数字 ， 才能真正帮助毕业生解决就业问题 。
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针对就业率造假的问题 ， 本次教育部的通知要求 ，
相关材料存档时间3年及以上 ， 建立就业统计
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