五险一金|社保没有交够15年不用慌，新规“来袭”，2020年统统这样处理！
随着我国的养老金实现了“16连涨” ， 越来越多人开始关注自己的社保问题 ， 很多刚毕业的大学生刚开始找工作的时候可能没有把五险一金考虑进去 ， 但是随着时间的发展逐渐意识到了五险一金的重要性 。 “五险”指的是医疗、生育、工伤、失业和养老五个方面的保险 。 而随着政策逐渐向好 ， 社保的相关政策也越来越人性化 ， 如今的社保卡实现了“一卡通” ， 电子社保卡的出现更是使得很多方面都更加方便 ， 例如取药、挂号、报销等等 。
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今年也迎来了很多好消息 ， 医保方面规定 ， 到2020年 ， 70种新药（包括儿童药和抗癌药）将得到报销 。 这些药物的平均价格将下降约60.7% ， 其中一些甚至是全球范围内的最低价 ， 这无疑是许多重病患者的福音 。
另外对于社保没有缴纳满15周年的人员 ， 2020年也做出了相关规定 ， 可以通过以下几种方式解决问题 。
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【五险一金|社保没有交够15年不用慌，新规“来袭”，2020年统统这样处理！】
逐年补缴
如果已经达到了退休的年纪但是没有缴纳满15年的话 ， 可以选择逐年补缴的方式 ， 但是这种方式之下 ， 可能对于缴纳者会比较有压力一些 ， 毕竟没有了企业分担的部分 ， 还需要缴纳一定金额的滞纳金 。
一次性补缴
一次性补缴是最方便的一种方式 ， 但是目前来看它适用的人群比较少 ， 具有一定的针对性 ， 大家也可以到当地的社保部门询问自己是否符合一次性补缴的条件 。
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延迟退休
另外一种就是延迟退休了 ， 延迟退休指的是如果你自己的身体条件允许 ， 并且社保没有缴纳满15年的情况下 ， 大家可以选择延迟退休 ， 这种情况下企业可以继续分摊你的社保费用 ， 相对来说生活压力会小一点 ， 并且每个月还有工资拿 。 但是这种情况只适合于还有三五年就缴纳满社保的人员 ， 时间太长对于企业来说也存在很大的压力 。
转成城乡居民社保
如果以上方式都不行的话 ， 可以考虑转成居民社保 ， 一般来说居民社保的缴纳压力相对来说会小一些 ， 但是相对应的是 ， 未来养老金的领取可能也会相对低一些 。
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放弃社保
如果以上都不可行的话 ， 只能选择放弃社保的缴纳了 ， 但是这里放弃社保的缴纳并不意味着之前缴纳的钱都“打水漂”了 ， 放弃缴纳社保 ， 之前所缴纳的钱可以取出来 ， 但是未来相关的福利待遇是没有了的 。 所以说 ， 如果不是万不得已没有办法的情况之下 ， 小编觉得不要轻易取消社保的缴纳 ， 缴纳满15年对于未来自己的养老生活来说有着很大的保障 ， 并且老人的养老有了保障 ， 未来子女分担的压力就会少一些 。
随着我国养老政策越来越好 ， 各种社会保障体系也逐渐完善 ， 还是建议大家不要轻易放弃社保的缴纳 。 如果你已经达到了退休的年龄 ， 但是社保却没有缴纳足15年的时间 ， 那么不妨看看上述的解决办法 ， 总有一点能够帮助到你的！
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