当当称李国庆再次带人抢资料意味着什么？当当称李国庆再次带人抢资料令人震惊( 二 )
李国庆表示企业应当慎重裁员 ， 原因包括员工的招聘时间、融入时间都很长 ， 以及裁员不利于企业凝聚力 。
当当网称已报警 ， 公章作废
喊话李国庆“离当当越远越好”
当当网表示 ， 当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间 ， 任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件 ， 公司将不予承认 。 公章、财务章、财务部门章即日作废 。
当晚6:15 ， 当当副总裁阚敏面向媒体召开了电话会议 。 对于今日的事件 ， 阚敏形容称 ，“这是一件非常荒唐的事”、“我觉得（李国庆）还是在刷存在感” 。 按照阚敏的说法 ， 目前管理层都支持俞渝 ， 公司已经挂失了公章 ， 正在补办 。 阚敏还表示 ， 现在当当网最想对李国庆说的一句话是 ， “离当当越远越好” 。
阚敏在电话会议中披露了目前当当网股份情况 ， 俞渝持股52.23% ， 李国庆持股22.38 % ， 两人的孩子持股18. 65% ， 两个管理层合伙企业分别持有3.58%和2.93% 。 而李国庆和俞渝的孩子持股仍代持在父母名下 ， 俞渝掌握着公司的管理权 。 但阚敏也在电话会中承认 ， 最终的股权归属的情况取决于两人的离婚诉讼 。
阚敏透露 ， 李国庆在2019年7月起诉离婚 ， 同年10月8日摔杯、制造话题 ， 今年开始要求分红 ， 还曾多次向当当网借钱 ， 对于这些要求 ， 俞渝作为董事长都没有同意 。关于李国庆和俞渝的离婚案 ， 两人在年初有过和解谈判 ， 2月份李国庆单方终止和解谈判 。
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对于李国庆在《告当当网全体员工书》中的说法 ，阚敏回应称 ， 李国庆私自越权做出的决议是违法、无效的 ， “事实上李国庆仅仅是跟一两个从当当离职的员工开了一个所谓的临时的股东会 ， 制作了网上现在流传的董事会决议 ， 我们在公司的这些员工们、股东们都没有参加 ， 也没有接到通知 。 ”按照阚敏的说法 ， 当天李国庆带到公司的人里 ， 有两人为当当网前员工 ， 其中一个曾是李国庆在当当网时的秘书 ， 这位秘书对公章的位置非常熟悉 。
阚敏表示 ， 目前李国庆在当当网不担任任何职务 ， 北京当当科文电子商务有限公司没有董事会 ， 俞渝女士目前担任执行董事一职 ， “所以李国庆发布违法无效的董事会决议、抢夺公章 ， 已经严重干扰了公司的正常经营 。 当当网再次发表 ， 强烈谴责 ， 并督促李国庆立即纠正违法行为 ， 归还公章 。 ”
对于《告当当网全体员工书》中披露“当当网盲目裁员 ， 先后累计裁员数百人”的消息 ，阚敏回应称 ， “裁员不属实 ， 首先没有裁员 ， 只是有个别不适合的人可能离开过公司 ， 没有高管离职” 。
对于《告当当网全体员工书》中透露的“公司拟以2019年度税后净利润30％进行股东分红”的说法 ，阚敏表态称 ， 作为骨干员工 ， 不希望分红削弱现金流 ， “中国的互联网公司没有这样（分红）的先例 ， 中国的互联网公司竞争非常激烈” 。 阚敏还补充称 ， 李国庆在当当网时没有分红 ， 而且彼时当当网经常是亏损的 。
值得一提的是 ， 4月26日18:01 ， 就在电话会开前15分钟 ，当当网招聘在招聘平台发布招聘信息 ， 拟以30k-50k月薪招聘一位公关总监 ， 要求有8年以上公关经验 ， 资深PR人优先 。 职责包括处理企业危机公关 ， 将企业的形象及声誉损失降至最低 。
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根据拉勾网页面信息 ， 当当方面又于今晚20：28调整了招聘要求 ， 其中 ， 将月薪调整至30-40k ， 同时在岗位职责中删除了“处理企业危机公关”这一要求 ， 改为“组织并搜集舆情、分析、偶尔进行的危机处理” 。
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