新浪科技|特斯拉频繁裁员让员工没有安全感：像斧子悬在头上
北京时间7月6日晚间消息 ， 据国外媒体报道 ， 多名特斯拉员工表示 ， 频繁的裁员让他们感到自己的工作岗位毫无保障 ， 就像一把斧子悬在头上 。
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如今 ， 特斯拉(1371.58, 162.92, 13.48%)已是世界上最具价值的汽车制造商；但对于其员工来说 ， 通往这一里程碑的道路并不是一帆风顺的 ， 甚至可以说是心惊胆战 。
在2018年和2019年 ， 特斯拉分别裁员7%和9% ， 尽管公司CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）在2018年裁员后曾承诺 ， 公司将永远不会再做出类似举动 。
但是 ， 特斯拉在2019年还是裁员了 。 而且 ， 裁员一个月后 ， 特斯拉又告知销售人员 ， 计划关闭大部分门店 。 数周后 ， 特斯拉放弃了这一立场；但在此之前 ， 特斯拉已经关闭了10%的门店 ， 并表示正考虑关闭剩余门店的20% 。
截至2019年底 ， 特斯拉的员工数量为48 ， 016人 ， 略低于一年前的48 ， 817人 。
这样的频繁裁员让一些特斯拉员工感到 ， 他们的工作岗位并不完全安全 。 四位特斯拉现任销售人员表示 ， 他们对自己的工作保障感到担忧 。 由于担心遭到特斯拉的报复 ， 四人都要求匿名 。
【新浪科技|特斯拉频繁裁员让员工没有安全感：像斧子悬在头上】 一位目前在西海岸工作的销售人员说：“在特斯拉 ， 感觉每天都有一把斧头在我们头上 。 他们在没有通知的情况下就裁员 ， 他们就是因此而臭名昭著 。 ”
今年3月 ， 当马斯克告诉特斯拉所有员工 ， 如果他们生病或担心新冠病毒 ， 可以呆在家里 。 但三名销售人员表示 ， 他们担心在家呆得太久的潜在后果 。
一位来自中西部的特斯拉销售人员在3月时曾表示：“如果因为市场需求降低了 ， 特斯拉必须要决定哪些人可以留下；在这种情况下 ， 他们可能更愿意留住那些疫情期间仍在工作的人 ， 而不是留在家里的人 。 ”
大约一个月后 ， 特斯拉让约一半的车辆销售和交付人员休假 ， 并在全公司范围内进行了临时减薪 。
另一位在西海岸工作的销售人员说：“当公司不得不让我们休无薪假期时 ， 我们现在意识到 ， 我们的工作并没有那么稳定 。 ”
对此 ， 特斯拉尚未发表评论 。 （亚明）
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