辣条|员工因业绩未达标被罚吃“死神辣条”送进了医院


在企业文化中 , 有很多规章制度用来规范员工和管理的行为 , 其中也不乏惩罚类的 。 近日悟空财税服务有限公司成都分公司业务部的7名员工接受了一项新惩罚:吃辣条 。 本来这个惩罚对于通常认知的情况下是没啥大问题的 , 辣条连小孩子都可以吃 。 但是当事人吃的却是死神辣条 。
辣条|员工因业绩未达标被罚吃“死神辣条”送进了医院
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【辣条|员工因业绩未达标被罚吃“死神辣条”送进了医院】

死神辣条介绍
“死神辣条”属于典型的三无产品 , 包装上所有相关信息都是假的 , 但在网上却销售火爆 。
辣条|员工因业绩未达标被罚吃“死神辣条”送进了医院
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悟空财税服务有限公司成都分公司业务部于5月7日惩罚业绩未达标的员工 , 当天其主管部门领导定下两个标准
1、喝光1.5升的矿泉水
2、吃两袋死神辣条
最后大多数人都选择了吃辣条 , 当辣条入口的时候就有很强的灼热感 , 当事人刘小雪还是坚持吃下去 , 但是过了一会当事人的胃部就开始疼痛 , 并伴有虚汗 , 直接倒在了地上 。 随后被同事送去了医院 。 检查结果显示刘小雪属于“小肠炎性激惹表现”
辣条|员工因业绩未达标被罚吃“死神辣条”送进了医院
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几天调理之后当事人胃部仍不时伴有胃痛
除了刘小雪 , 当日食用“死神辣条”的多名员工均出现了不同程度不适 。 另一名情况相对严重的女员工当日也被送医 , 检查结果为胃绞痛 , 并且打了止痛针 。
律师说法:
在我国《劳动法》第96条有相关规定 , 用人单位有侮辱体罚等相关侵害劳动者权利的行为 , 由公安机关对责任人员处以15日以下 , 拘留罚款或者警告 , 构成犯罪的对责任人员依法追究刑事责任 。


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